Hyppää pääsisältöön
Kuinka paljon voit vaikuttaa omaan työhösi? Tee SAK:n testi!
Etusivu

fi

  • FI
  • SV
  • EN
  • Työelämä
      1. Työelämä: Etusivu
      2. Työelämän perustieto
      3. Hyvinvoiva työntekijä
      4. Työpaikan luottamushenkilöt
      5. Sopimukset
      6. Maahanmuuttajat
      7. Tietoa muilla kielillä
  • Yhteiskunta
      1. Yhteiskunta: Etusivu
      2. Talous
      3. Ympäristö
      4. Koulutus
      5. Sosiaaliturva
      6. SAK:n kannustava työllistymisturva
      7. Vaalikauden 2019–2023 tavoitteet
      8. Mahdollisuuksien aika
  • Ammattiliitot
      1. Ammattiliitot: Etusivu
      2. Liity liittoon
      3. Jäsenedut
      4. Jäsenliitot
  • Me olemme SAK
      1. Me olemme SAK: Etusivu
      2. Arvot ja tehtävät
      3. Organisaatio
      4. Nuoret ja opiskelijat
      5. Kansainvälinen SAK
      6. Historia
      7. Työpaikat
  • Ajankohtaista
      1. Ajankohtaista: Etusivu
      2. Uutiset
      3. Blogi
      4. Tapahtumat
      5. Podcast
      6. Työelämän sopiminen
      7. Koronavirusepidemian vaikutukset työhön
      8. Liittojen työehtoneuvottelut
      9. Kuntavaalit
  • Yhteystiedot
      1. Yhteystiedot: Etusivu
      2. Henkilökuntahaku
      3. Aluetoimistot
      4. Paikallisjärjestöt
      5. Laskutusosoitteet
      6. Palaute
  • Aineistot
      1. Aineistot kootusti
        1. Julkaisut
        2. Tutkimukset ja tilastot
        3. Lausunnot
        4. Kuvat ja tunnukset
        5. Videot
      2. Sisältöä sinulle, joka olet
        1. Median edustaja
        2. Opiskelija tai opettaja
        3. Luottamushenkilö

Main menu - Finnish (mobile)

  • Työelämä
    • Työelämä: Etusivu
    • Työelämän perustieto
      • Työn hakeminen
      • Muistilista työssä aloittavalle
      • Työsuhteen kesto ja muoto
      • Työsopimus
      • Työntekijän ja työnantajan velvollisuudet
      • Työaika
      • Tauot ja lepoaika
      • Vuosiloma
      • Palkka
      • Työsuhteen päättyminen
    • Hyvinvoiva työntekijä
      • Työterveyshuolto
      • Työturvallisuus
      • Sairastuminen
      • Nuori työntekijä
      • Kiusaaminen, häirintä ja syrjintä
    • Työpaikan luottamushenkilöt
    • Sopimukset
      • Paikallinen sopiminen
      • Työehtosopimukset
      • Kilpailukykysopimus
    • Maahanmuuttajat
      • Suomeen töihin tulevan muistilista
      • Muuttoon tarvittavat luvat
      • Ongelmia työnantajan kanssa?
    • Tietoa muilla kielillä
  • Yhteiskunta
    • Yhteiskunta: Etusivu
    • Talous
      • Talouspolitiikka
      • Verotus
      • Elinkeinopolitiikka
    • Ympäristö
      • Ilmasto- ja energiapolitiikka
      • Kestävä kehitys
      • Maankäyttö-, liikenne- ja asuntopolitiikka
    • Koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Aikuiskoulutus
      • Työntekijöiden ammatillisen osaamisen kehittäminen
      • Ay-koulutus
    • Sosiaaliturva
      • Perhevapaat
      • Työttömyysturva
      • Työttömäksi jäävän muistilista
      • Eläkeuudistus
    • SAK:n kannustava työllistymisturva
    • Vaalikauden 2019–2023 tavoitteet
      • Työllisyys
      • Koulutus
      • Tasa-arvo
      • Sosiaaliturva
      • Talous
      • Luottamus
      • Työmarkkinajärjestöjen yhteiset ehdotukset
    • Mahdollisuuksien aika
      • Ilmastopolitiikka
      • Maahanmuutto
      • Keikkatyö
      • Tekoäly
      • Alustatalous
      • Uusi aikuiskoulutus
  • Ammattiliitot
    • Ammattiliitot: Etusivu
    • Liity liittoon
    • Jäsenedut
    • Jäsenliitot
      • Jäsenmäärät
  • Me olemme SAK
    • Me olemme SAK: Etusivu
    • Arvot ja tehtävät
      • Eettiset ohjeemme
      • SAKn tietoturvapolitiikka
    • Organisaatio
      • Edustajisto
      • Hallitus ja työvaliokunta
      • Johtoryhmä
    • Nuoret ja opiskelijat
      • SAK Nuorten verkostot -hanke
      • Toimintaryhmät alueilla
      • Toiminta liitoissa
    • Kansainvälinen SAK
    • Historia
      • Saavutuksia
    • Työpaikat
  • Ajankohtaista
    • Ajankohtaista: Etusivu
    • Uutiset
    • Blogi
    • Tapahtumat
    • Podcast
      • Jakso 1/10 - Työntekijän arvostaminen
      • Jakso 2/10 - Työn tuunaaminen
      • Jakso 3/10 - Työelämän muutokset
      • Jakso 4/10 - Työelämän digitalisaatio
      • Jakso 5/10 - Työssä jaksaminen ja burnout
      • Jakso 6/10 - Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työhyvinvointiin?
      • Jakso 7/10 - Työn ja perhe-elämän yhdistäminen?
      • Jakso 8/10 - Työpaikkakiusaaminen
      • Jakso 9/10 - Jatkuva oppiminen
      • Jakso 10/10 - Ikäsyrjintä
    • Työelämän sopiminen
    • Koronavirusepidemian vaikutukset työhön
      • Koronavirustartunnan ehkäiseminen ja sairastuminen
      • Työntekijöiden oikeudet koronavirusepidemian aikana
      • Lomautusta ja muita työehtoja koskevat määräaikaiset poikkeukset
      • Työttömyysturvan ja työttömien palvelujen määräaikaiset poikkeukset
      • Muistilista työsuojeluvaltuutetuille
    • Liittojen työehtoneuvottelut
    • Kuntavaalit
      • SAK:n tavoitteet
      • Ilmoittaudu
  • Yhteystiedot
    • Yhteystiedot: Etusivu
    • Henkilökuntahaku
    • Aluetoimistot
    • Paikallisjärjestöt
    • Laskutusosoitteet
    • Palaute
  • Aineistot
    • Aineistot kootusti
      • Julkaisut
      • Tutkimukset ja tilastot
      • Lausunnot
      • Kuvat ja tunnukset
        • Johtoryhmä
        • Muuta henkilöstöä
      • Videot
    • Sisältöä sinulle, joka olet
      • Median edustaja
      • Opiskelija tai opettaja
      • Luottamushenkilö

Murupolku

  1. Ajankohtaista
  2. Blogi
  3. Blogi

Blogi

Marttinen Anni

Anni
Marttinen
Ekonomisti

Työskentelen SAK:ssa ekonomistina. Vastaan erityisesti makrotalouteen, kauppapolitiikkaan sekä Euroopan talous- ja rahaliittoon liittyvien asioiden valmistelusta.

Olen aikaisemmin työskennellyt muun muassa valtiovarainministeriön EU-sihteeristössä, Euroopan järjestelmäriskikomiteassa (ESRB) ja Suomen Pankissa. Koulutukseltani olen KTM, pääaineenani taloustiede.

Vapaa-aikaani vietän monipuolisesti tanssin parissa. Tällä hetkellä keskityn erityisesti voguing-lajissa kehittymiseen.

Anni Marttinen
Uusimmat
Luetuimmat
Anni Marttinen
Velka ja koronakriisi
Anni Marttinen
EU:n elpymisrahoilla on edistettävä tulevaisuuden kasvua ja tuottavuutta
Anni Marttinen
EU:n elpymispaketin hyötyjen arviointia ei voi supistaa tilinpitoon 
Anni Marttinen
EU:n kestävän rahoituksen uudet pelisäännöt vauhdittavat vihreää siirtymää, mutta eivät tee sijoittamisesta vielä kokonaisvastuullista
Anni Marttinen
Saadaanko elpymispaketista uusi suunta EU:n talouden ohjaukselle?
Anni Marttinen
Suomi tarvitsee velkaterapiaa 
Anni Marttinen
EU:n elpymisrahasto on Suomen etu
Anni Marttinen
Velkakestävyys koronakriisissä ja sen jälkeen
Anni Marttinen
Suomen tiukka kanta euroalueen rahoitustukiratkaisuun viestii yhteisvastuun välttämisestä
Anni Marttinen
Nyt on perusteltua nostaa koronabondit myös pöydälle 
Anni Marttinen
Palkansaajien korkea järjestäytymisaste hillitsee tulonjaon epätasa-arvon kasvua
Anni Marttinen
Nyt on korkea aika ottaa työmarkkinaosapuolet mukaan eurooppalaisen ohjausjakson toteuttamiseen
SAK logo Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Pitkänsillanranta 3 PL 157, 00531 Helsinki
sak@sak.fi www.sak.fi Palaute Tietosuojaseloste
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Finnish

  • Column 1
    • Työelämä
      • Työsuhteen alku
      • Häirintä ja syrjintä
      • Luottamushenkilöt
      • Työehtosopimukset
      • Maahanmuuttajat
  • Column 2
    • Yhteiskunta
      • Ilmastopolitiikka
      • Aikuiskoulutus
      • Työttömyysturva
      • Työttömän muistilista
  • Column 3
    • Ammattiliitot
      • Jäsenliitot
      • Liity liittoon
      • Jäsenedut
      • Nuoret
      • Työpaikat
  • Column 4
    • Me olemme SAK
    • Uutiset
    • Blogi
    • Aineistot
    • Opiskelijoille ja opettajille
    • Yhteystiedot

Tilaa uutiskirje

Kieli

Näin tietojasi käytetään

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.

Tykkäsitkö? Tätä saat lisää tilaamalla uutiskirjeemme

Extra fields
Kieli

Lähetämme uutiskirjeen sähköpostiisi joka toinen viikko. Näin tietojasi käytetään.

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.

Lähetämme uutiskirjeen sähköpostiisi joka toinen viikko. Näin tietojasi käytetään. Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.

Löydä