Painava syy

Orpon-Purran hallituksen leikkauslista

Työehtojen heikennykset

• Ensimmäiseltä sairauspoissaolopäivältä ei saa palkkaa
• Työntekijän irtisanomiseen riittää ”asiallinen syy”
• Työlainsäädännöstä halutaan poiketa sopimalla työpaikoilla heikommin ilman luottamusmiestä
• Vuoden määräaikainen työsopimus ei vaadi erityistä perustetta
• Työriitojen ratkomista hankaloitetaan rajoittamalla valtakunnansovittelijan mahdollisuuksia
• Lomautuksen varoaikaa lyhennetään
• Takaisinottovelvoite ei enää koske alle 50 henkilön yrityksiä

Lakko-oikeuden rajoitukset

• Oikeutta poliittisiin lakkoihin rajoitetaan
• Oikeutta tukilakkoihin rajoitetaan
• Lakkoon osallistuneelle työntekijälle 200 euron sakko, jos lakko todetaan laittomaksi
• Lakkosakkoja korotetaan roimasti

Sosiaaliturvan leikkaukset

• Ansiopäivärahan saamiseen tarvittavaa työssäoloaikaa pidennetään
• Työttömyyspäivärahan työssäoloehto euroistetaan
• Työttömyysturvan lapsikorotukset poistetaan
• Sovitellun työttömyysturvan suojaosa poistetaan
• Työsuhteen päättyessä maksettava lomakorvaus estää työttömyysetuuden saamisen jaksotusajalta
• Ansiopäivärahaa leikataan jo kahden kuukauden jälkeen
• Työttömyysturvan omavastuuaikaa pidennetään
• Palkkatuettu työ ei kerrytä työttömyyspäivärahan työssäoloehtoa
• Ikääntyvien työttömien turvaa heikennetään
• Vuorotteluvapaa lakkautetaan
• Aikuiskoulutustuki lakkautetaan
• Asumistuen työssäkäyntiin liittyvä suojaosa poistetaan ja tukea leikataan
• Toimeentulotukea leikataan ja sen saamista vaikeutetaan
• Korotettuna maksettava vanhempainraha poistetaan ensimmäisen 16 arkipäivän ajalta

Lataa ja tulosta leikkauslista suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi

 
Lataa ja tulosta #PainavaSyy-esite suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi

 
Lataa #PainavaSyy-logoja

Lataa #PainavaSyy-logot suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi SAK:n Flickr-kanavalla

Tutustu SAK:n hallitusohjelmaa käsitteleviin sisältöihin

Tilaa SAK:n uutiskirje, jotta tiedät, mitä seuraavaksi on luvassa