Suosittua juuri nyt
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön tavoitteena on
maailman paras työelämä.
Suosittua juuri nyt
Voitolla työhön
SAK:n ammattiliitot ovat kertoneet palkankorotustavoitteensa.
Uusimmat blogikirjoitukset
- Sosiaaliturva
”Mikä siinä on, kun ei mihinkään sovi tai kelpaa” – haastattelut paljastivat työttömien karun tilanteen
- Työelämän tutkimus
- Työttömyys
- Työttömyysturva
- Työehtosopimukset ja sopiminen
Ensimmäisellä sopimuksella on väliä
- Sopiminen
- Työehdot
- Voitolla työhön
- Koulutus ja nuoret
Koulutuksesta käyty keskustelu on vinossa
- Aikuiskoulutus
- Ammatillinen koulutus
- Osaaminen
Seuraa työehtoneuvotteluja
Teollisuusliitto aloitti vuorokauden mittaiset toimipaikkakohtaiset työnseisaukset teknologiateollisuudessa tiistaina 3.12. Liitto on antanut lakkovaroitukset yhteensä 218:lle yritykselle. Liikennelentäjät SLL on ilmoittanut kahdesta osittaisesta vuorokauden mittaisesta työnseisauksesta ja työnantajaliitto Palta on järjestänyt kaksi Finnairin lentäjiä koskevaa työsulkua. Katso, mitkä ammattiliitot neuvottelevat syksyllä 2024 sopimuksistaan.
Mikä on Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK?
Kolme faktaa SAK:sta
SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja niiden yli 800 000:ta jäsentä. He ovat muun muassa lastenhoitajia, matkustamohenkilöstöä, linja-autonkuljettajia, tarjoilijoita, vartijoita, rakennustyöntekijöitä, paperiteollisuuden prosessinhoitajia, sähköasentajia ja tanssijoita.
SAK tekee yhteiskunnallista edunvalvontaa, jolla vaikutetaan työelämässä olevien ja sinne tulevien ihmisten asemaan ja mahdollisuuksiin työssä ja yhteiskunnassa. Visionamme on maailman paras työelämä, jossa sekä työntekijällä että yrityksellä on mahdollisuus kukoistaa.
SAK edistää työntekijöiden asemaa ja parempaa työelämää monilla areenoilla, esimerkiksi maksuttomalla työsuhdeneuvonnalla, neuvottelemalla työnantajien kanssa ja vaikuttamalla poliittiseen päätöksentekoon niin Suomessa kuin Euroopan unionissa.
Testaa työolosi
Käy testaamassa omat työolosi SAK:n Hyvän työn mittarilla. Vastaamalla mittarin 18 kysymykseen pääset vertaamaan työolojasi yli 1 200 työntekijän kokemuksiin.