Suosittua juuri nyt
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön tavoitteena on
maailman paras työelämä.
Suosittua juuri nyt
Voitolla työhön
SAK:n ammattiliitot ovat kertoneet palkankorotustavoitteensa.
Seuraa työehtoneuvotteluja
Teollisuusliitto järjesti vuorokauden mittaisia työnseisauksia 218:ssa teknologiateollisuuden yrityksessä 3.–12.12. Liikennelentäjät SLL hylkäsi valtakunnansovittelijan sovintoesityksen. Liitto on järjestänyt kaksi vuorokauden mittaista työnseisausta. Auto- ja kuljetusalan AKT on aloittanut neuvottelut mm. autoliikenteen työehtosopimuksista. Katso, mitkä ammattiliitot neuvottelevat parhaillaan työehdoistaan.
Uusimmat blogikirjoitukset
- Talous ja elinkeinoelämä
”Laiskuus” on laiska selitys työttömyydelle
- Talous
- Työttömyys
- Sosiaaliturva
”Mikä siinä on, kun ei mihinkään sovi tai kelpaa” – haastattelut paljastivat työttömien karun tilanteen
- Työelämän tutkimus
- Työttömyys
- Työttömyysturva
- Työehtosopimukset ja sopiminen
Ensimmäisellä sopimuksella on väliä
- Sopiminen
- Työehdot
- Voitolla työhön
Mikä on Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK?
Kolme faktaa SAK:sta
SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja niiden yli 800 000:ta jäsentä. He ovat muun muassa lastenhoitajia, matkustamohenkilöstöä, linja-autonkuljettajia, tarjoilijoita, vartijoita, rakennustyöntekijöitä, paperiteollisuuden prosessinhoitajia, sähköasentajia ja tanssijoita.
SAK tekee yhteiskunnallista edunvalvontaa, jolla vaikutetaan työelämässä olevien ja sinne tulevien ihmisten asemaan ja mahdollisuuksiin työssä ja yhteiskunnassa. Visionamme on maailman paras työelämä, jossa sekä työntekijällä että yrityksellä on mahdollisuus kukoistaa.
SAK edistää työntekijöiden asemaa ja parempaa työelämää monilla areenoilla, esimerkiksi maksuttomalla työsuhdeneuvonnalla, neuvottelemalla työnantajien kanssa ja vaikuttamalla poliittiseen päätöksentekoon niin Suomessa kuin Euroopan unionissa.
Testaa työolosi
Käy testaamassa omat työolosi SAK:n Hyvän työn mittarilla. Vastaamalla mittarin 18 kysymykseen pääset vertaamaan työolojasi yli 1 200 työntekijän kokemuksiin.