Ammatillinen koulutus uudistui vuoden 2018 alussa. Uudistuksen yhtenä tavoitteena
oli tiivistää oppilaitosten ja työpaikkojen yhteistyötä ja lisätä ammattiin opiskelua työpaikoilla. Toistaiseksi näin ei näytä käyneen. Esimerkiksi SAK:n luottamushenkilöille vuosi sitten tekemän kyselyn mukaan työssä oppiminen ei ole uudistuksen myötä lisääntynyt.
Hankepäällikkö Ilkka Vuorikuru Työväen Sivistysliitosta TSL:stä arvioi, että uudistus on käynnistynyt hitaasti ja työpaikoilla on edelleen epätietoisuutta siitä, miten yhteistyötä oppilaitosten kanssa tehdään ja miten oppiminen pitäisi järjestää, jotta se olisi sujuvaa.
Päävastuu työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta on oppilaitoksella ja nimetyllä vastuuopettajalla. Työnantaja nimeää opiskelijalle vastuullisen työpaikkaohjaajan. Opettaja ja ohjaava vastaavat yhdessä opiskelun etenemisestä suunnitelman mukaan.
Vaikka pelisäännöt ovat paperilla selkeät, käytännössä työpaikoilla asiat eivät aina suju suunnitellusti. TSL julkaisi tammikuussa ammattiin opiskelevien ohjaamista käsittelevän oppaan, joka on tarkoitettu työpaikkaohjaajille ja henkilöstön edustajille. Opas pohjautuu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja työpaikkaohjaajille pidettyihin työpajoihin.
Luottamushenkilön kuten luottamusmiehen tehtävä on omalta osaltaan huolehtia siitä, että työssäoppiminen sujuu työpaikalla asianmukaisesti. Päävastuu työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta on oppilaitoksella ja nimetyllä vastuuopettajalla.
TSL:n Ilkka Vuorikurun mukaan luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun luonteva tehtävä on osallistua työpaikkaohjaajan työ- ja työaikajärjestelyihin niin, että ohjaajalla on aikaa opiskelijan ohjaamiseen eikä hän kuormitu tehtävässä.
– Luottamushenkilöt ovat avainasemassa myös työntekijöiden sitouttamisessa ja mahdollisten ennakkoluulojen hälventämisessä.
Vuorikuru muistuttaa, että luottamusmies on ammattiliiton edustaja työpaikalla ja hänen tärkeä tehtävänsä on kertoa opiskelijalle liiton jäsenyydestä.
TSL:n vetämä Ammattitaitoa yhdessä -hanke julkaisee kevään mittaan materiaalia työpaikkojen ja opiskelijoiden tueksi. Ammattiin opiskelevien ohjaaminen työpaikalla -oppaan lisäksi tulossa on muun muassa opiskelijoiden uraohjausta ja työturvallisuutta käsittelevät oppaat.
Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto ja sen päätoteuttaja on TSL. Mukana ovat myös Kiipulan ammattiopisto, Työterveyslaitos ja SAK:laisia ammattiliittoja. SAK tukee hankkeen toteutusta.