Työryhmä suosittelee kunnallisen ja yksityisen eläkejärjestelmän yhdistämistä
Yhdistäminen yksinkertaistaisi eläkejärjestelmää, kun kaikki työntekijät vakuutettaisiin samassa järjestelmässä.
– Ei olisi enää väliä, työskenteleekö yksityisen vai julkisen työnantajan palveluksessa. Kaikilla työntekijöillä olisi yhdenmukaiset säännöt ja eläkemaksut määräytyisivät samoin perustein, sanoo SAK:n sosiaaliasioiden päällikkö Sinikka Näätsaari. Hän edusti SAK:ta työryhmässä.
Näätsaaren mukaan yhdistämistä puoltaa myös se, että erilliset eläkejärjestelmät voivat muodostua ongelmaksi julkisen ja yksityisen sektorin välillä tapahtuvissa organisaatiomuutoksissa, kuten kaavaillussa sote-uudistuksessa.
Jos eläkejärjestelmät päätetään yhdistää, kuntatyöntekijät vakuutettaisiin julkisten alojen eläkelain sijasta työntekijän (TyEL) eläkelain mukaisesti. Muutoksella ei ole vaikutusta eläketurvan tasoon tai ansaittuihin eläkeoikeuksiin.
Sosiaali- ja terveysministeriön ja valtiovarainministeriön yhteinen työryhmä luovutti tänään tiistaina raporttinsa ministereille, mutta jatkotyö jää seuraavalle hallitukselle. Työryhmän arvio on, että eläkejärjestelmät on mahdollista yhdistää aikaisintaan vuonna 2027.
– Jatkoselvittämistä ja valmistelua tarvitaan vielä paljon ennen kuin näin suuri muutos voidaan toteuttaa, Sinikka Näätsaari huomauttaa.
