Suomen Muusikkojen Liiton työehtosopimukset
Klubi- ja ravintolakeikkojen palkkatariffi
(korvaa ravintolamuusikkojen tessin, jota ei ole uusittu 30.9.2014 jälkeen)
Klubi- ja ravintolakeikkojen palkkatariffi
Kunta-alan vakituiset ja tilapäiset muusikot
Sopimuskausi:
1.5.2022–30.4.2025
Kattavuus:
n. 1 200
Palkankorotukset:
1.6.2022: kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus 46 e/kk, väh. 2,0 % + henk.koht lisien korotus 2,0 %
1.6.2022: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 1,98 %
1.10.2022: kuukausipalkkaisten muusikkojen järjestelyerä 0,5 %, joka maksetaan yleiskorotuksena
1.10.2022: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 0,5 %
1.6.2023: kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus väh. 1,5 % + järjestelyerä 0,4 % + henk.koht lisien korotus 1,5 %; jos vientialoilla ja teollisuudessa sovitaan korkeammista korotuksista, erotus lisätään palkkaratkaisuun
1.6.2023: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 1,98 %; jos vientialoilla ja teollisuudessa sovitaan korkeammista korotuksista, erotus lisätään palkkaratkaisuun
1.6.2024: kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus väh. 1,5 % + järjestelyerä 0,4 % + henk.koht lisien korotus 1,5 %; jos vientialoilla ja teollisuudessa sovitaan korkeammista korotuksista, erotus lisätään palkkaratkaisuun
1.6.2024: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 1,98 %; jos vientialoilla ja teollisuudessa sovitaan korkeammista korotuksista, erotus lisätään palkkaratkaisuun
Tekstimuutoksia:
muusikkojen palkkausjärjestelmän kehittämistä koskeva työryhmä
perhevapaauudistuksen tultua voimaan syksyllä 2022 toinen vanhempi voi saada palkallista perhevapaata 32 arkipäivää aiemman 12 palkallisen päivän sijaan
RSO - Radion sinfoniaorkesterin jäsenet
Sopimuskausi:
2022–28.2.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Kattavuus:
n. 100
Palkankorotukset:
2022: neuvotellaan ensisijaisesti paikallisesti luottamusmiehen kanssa; jos ei ratkaisua, 1.6.2022 yleiskorotus 1,5 % + paikall. erä 0,5 %, jonka jakamisesta työnantaja päättää
2023: sovitaan 15.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 28.2.2023
Tekstimuutoksia:
paikallista sopimista lisätään työaikojen ja matkustamisen osalta
luottamusmiehen tiedonsaantia parannetaan
uusi yhteistoimintalaki huomioon tessin soveltamisessa
RSO - Radion sinfoniaorkesterin tilapäiset avustajat ja sijaiset
Sopimuskausi:
2022–28.2.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Kattavuus:
n. 100
Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2 %
2023: sovitaan 20.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 28.2.2023
Tekstimuutoksia:
poistettu työsopimuksen peruutuspykälä
Savonlinnan oopperajuhlaorkesteri
Sopimuskausi:
26.4.2021–31.12.2022
Kattavuus:
n. 80
Suomen Kansallisoopperan taiteelliset ja muut ryhmät (toimistotyöntekijät, orkesteri, kuoro, tanssijat ja muut taiteelliset ryhmät)
Sopimuskausi:
2022–31.1.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Kattavuus:
n. 400
Palkankorotukset:
2022: neuvotellaan ensisijaisesti paikall. luottamusmiehen kanssa; jos ei paikallista palkkaratkaisua, 1.5.2022 yleiskorotus 1,5 % + työnantajakoht. erä 0,5 %
2023: sovitaan erikseen; jos ei sopua 15.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 31.1.2023
Tekstimuutoksia:
solistien työehtosopimusta ei Paltan vaatimuksesta enää neuvoteltu
täsmennyksiä työaikasäännöksiin
matkakustannusten korvaamista ja päivärahaa koskeva yhteinen liite osaksi kaikkia työehtosopimuksia
luottamusmiehen tiedonsaannin täsmennys
paikallista sopimista lisätty
työryhmä perhevapaauudistuksen vaikutuksista työehtosopimukseen
Suomen Kansallisoopperan oopperalaulajat
Sopimuskausi:
2022–31.1.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Palkankorotukset:
2022: neuvotellaan ensisijaisesti paikall. luottamusmiehen kanssa; jos ei paikallista palkkaratkaisua, 1.5.2022 yleiskorotus 1,5 % + työnantajakoht. erä 0,5 %
2023: sovitaan erikseen; jos ei sopua 15.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 31.1.2023
Tekstimuutoksia:
täsmennyksiä työaikasäännöksiin
matkakustannusten korvaamista ja päivärahaa koskeva yhteinen liite osaksi kaikkia työehtosopimuksia
luottamusmiehen tiedonsaannin täsmennys
paikallista sopimista lisätty
työryhmä perhevapaauudistuksen vaikutuksista työehtosopimukseen
UMO:n avustajat
Sopimuskausi:
1.5.2022–30.4.2025
UMO:n vakituiset ja tilapäiset muusikot
Sopimuskausi:
1.5.2022–30.4.2025
Palkankorotukset:
1.6.2022: kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus 46 e/kk, väh. 2,0 %
1.6.2022: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 1,98 %
1.10.2022: kuukausipalkkaisten muusikkojen järjestelyerä 0,53 %, josta 0,03 % perhevapaauudistuksen kustannuksiin; jos erästä ei sopua, tehtäväkohtaisen tai siihen rinnastettavan kuukausipalkan korotus 0,5 %
1.10.2022: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 0,53 %
1.6.2023: kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus 1,5 %
1.6.2023: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 1,89 %
1.6.2023: paikallinen järjestelyerä 0,4 %
1.6.2024: kuukausipalkkaisten muusikkojen yleiskorotus 1,5 %
1.6.2024: tilapäisten muusikkojen palkkioiden korotus 1,89 %
1.6.2024: paikallinen järjestelyerä 0,4 %
Vuosien 2023 ja 2024 lopulliset sopimuskorotukset (mahdollinen ylittyminen 1,9 %:n osalta) määräytyvät vastaavalla tavalla kuin kunta-alalla sovittu.
Tekstimuutoksia:
luottamushenkilökorvausta korotetaan vuosina 2022–2024 tilapäisten muusikoiden palkkiokorotuksia vastaavasti
palkkausjärjestelmän uudistamista pohtiva työryhmä
Vantaan viihdeorkesteri
Sopimuskausi:
1.4.2022–28.2.2023 (alun perin piti päättyä 29.2.2024)
Kattavuus:
14
Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2,0 %
2023: sovitaan erikseen 15.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 28.2.2023
Yksityisten teattereiden vakituiset ja tilapäiset teatterimuusikot
Sopimuskausi:
8.4.2022–28.2.2023 (alun perin piti päättyä 29.2.2024)
Kattavuus:
n. 300
Palkankorotukset:
1.5.2022: yleiskorotus 1,5 %
1.9.2022: paikallinen järjestelyerä 0,5 %
2023: sovitaan erikseen – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 28.2.2023
Tekstimuutoksia:
luottamusmies-termi vaihdetaan luottamushenkilöksi
tilapäisten muusikkojen tessissä muutetaan työvuoron ilmoittamista ja peruuttamista koskevia ehtoja vastaamaan muiden teatterialan tessien kirjauksia
YLE:n keikkasopimus
Sopimuskausi:
2022–28.2.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Kattavuus:
n. 100
Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2 %
2023: sovitaan 20.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 28.2.2023
YLE:n nuotinkirjoitussopimus
Sopimuskausi:
2022–28.2.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Palkankorotukset:
1.6.2022: yleiskorotus 2 %
2023: sovitaan 20.12.2022 mennessä – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 28.2.2023
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevat muusikot, laulajat ja kapellimestarit (studiomuusikot)
Sopimuskausi:
2022–31.1.2023 (alun perin piti päättyä 31.1.2024)
Kattavuus:
n. 80
Palkankorotukset:
1.5.2022: palkkojen korotus 2,0 %
2023: sovitaan erikseen – ei sopua, tes irtisanottu päättymään 31.1.2023
Tekstimuutoksia:
paikallista sopimista lisätty
luottamusmies-termi muutettu luottamushenkilö-termiksi
uusi yhteistoimintalaki huomioidaan tes:n soveltamisessa
Tuoreimmat
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Pitkänsillanranta 3
PL 157, 00531 Helsinki