Posti- ja logistiikka-alan unionin PAU:n työehtosopimukset

Informaatiologistiikka-ala

Sopimuskausi:
4.3.2020–31.1.2022

Kattavuus:
n. 600

Palkankorotukset:
1.6.2020: yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 0,8 % + yrityskoht. erä 0,5 %; jos ei sopua yrityskoht. erästä, se jaetaan työnantajan päättämällä tavalla
1.6.2020: euromääräisten lisien korotus 1,3 %
1.5.2021: yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 1 % + yrityskoht. erä 0,9 %; jos ei sopua yrityskoht. erästä, se jaetaan työnantajan päättämällä tavalla
1.5.2021: euromääräisten lisien korotus 1,9 %

Tekstimuutoksia:
uusi palkkajärjestelmä käyttöön

Lue lisää

Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijat

Sopimuskausi:
1.12.2019–31.1.2022

Kattavuus:
n. 700

Palkankorotukset:
1.3.2020: yleiskorotus 1,4 %
1.2.2021: yleiskorotus 2,2 %

Tekstimuutoksia:
työryhmä, jonka tarkoitus rakentaa työaikapankit nykyisen joustovapaajärjestelmän tilalle
uusi luottamusmiesorganisaatio
seuraavia tes:n määräyksiä ei sovelleta ajanjaksolla 26.11.2019–31.10.2021: aattopäivänlisä, joustovapaalisä, sairauslomalisä ja vuosilomalisä
pakettilajittelijoille (PEC) yksi päätoiminen pääluottamusmies
määräykset ryhmävastaavia ja esimiehiä koskevista työehtosopimuksista

Lue lisää
Lue palkkaratkaisusta

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala

Sopimuskausi:
26.11.2019–31.10.2021

Kattavuus:
n. 16 000

Palkankorotukset:
1.3.2020: yleiskorotus 1,3 %
1.2.2021: yleiskorotus 1,9 %

Tekstimuutoksia:
työryhmä, jonka tarkoitus rakentaa työaikapankit nykyisen joustovapaajärjestelmän tilalle
uusi luottamusmiesorganisaatio
seuraavia tes:n määräyksiä ei sovelleta 26.11.2019–31.10.2021: aattopäivänlisä, joustovapaalisä, sairauslomalisä, vuosilomalisä ja postinjakelun urakointikorvaus

Lue lisää
Lue palkkaratkaisusta

Åland Post

Sopimuskausi:
1.1.2020–31.12.2021

Lue lisää (myös tietoa palkankorotuksista)