SAK:n työolobarometri 2016
SAK kerää työolobarometrin avulla tietoa SAK:laisten työntekijöiden kokemuksista ja näkemyksistä työstä kahden vuoden välein
Vain kaksi viidestä SAK:laisesta työntekijästä on osallistunut edellisen vuoden aikana työnantajan kustantamaan koulutukseen. Tilanne on heikentynyt selvästi kahdessa vuodessa.
SAK kerää työolobarometrin avulla tietoa SAK:laisten työntekijöiden kokemuksista ja näkemyksistä työstä ja sen järjestelyistä. Tutkimuksen toteutamme kahden vuoden välein.