Skip to main content
Industrifacket godkände uppgörelserna för teknologiindustrin och kemiska industrin – Läs om förhandlingarna i FFC:s branscher
Home

sv

  • FI
  • SV
  • EN
  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
    • Invandrare
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
    • Klimatpolitik och energipolitik
    • Utbildning
    • Socialskydd
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper

Main menu - Swedish (mobile)

  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
      • Företagshälsovård
        • Företagshälsovård – en guide för arbetsplatserna
      • Arbetssäkerhet
      • Sjukdom
      • Unga arbetstagare
      • Mobbning, trakasserier och diskriminering
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
      • Lokala avtal
      • Förhandlingarna om kollektivavtal
        • Tio frågor om strejker
      • Kollektivavtal
      • Konkurrenskraftsavtalet
      • Förhandlingsterminologi
    • Invandrare
      • Minneslista för mångkulturella arbetsplatser
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
      • Beskattning
      • Näringspolitik
    • Klimatpolitik och energipolitik
      • Klimatförändringen och arbetslivet
      • Den europeiska gröna given
      • Hållbar utveckling
    • Utbildning
      • Yrkesutbildning
      • Vuxenutbildning
    • Socialskydd
      • Familjeledigheter
      • FFC:s modell för familjeledigheterna
      • Utkomstskydd för arbetslösa
      • Minneslista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
      • Sysselsättning
      • Utbildning
      • Jämställdhet
      • Socialskydd
      • Ekonomi
      • Förtroende
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
      • Medlemsantal
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
      • Representantskap
      • Styrelse och arbetsutskott
      • Ledningsgrupp
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
      • Sjukdomen som orsakas av coronaviruset och hur man kan förebygga att smittas
      • Arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter under coronavirusepidemin
      • Tillfälliga undantag gällande permittering och andra anställningsvillkor
      • Tillfälliga undantag inom utkomstskyddet för arbetslösa
      • Checklista för arbetarskyddsfullmäktige
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper
      • Ledningsgrupp

Breadcrumb

  1. Material
  2. Avtalsrörelse

Avtalsrörelse

Nyhet 31.01. 07:59
FFC-undersökning: Strejkberedskapen är stor över hela löntagarfältet
Nyhet 31.01. 11:44
Varför #Löneförbund?
Blogg 20.01. 13:55
Vi har burrat upp oss och går framåt tillsammans
Nyhet 12.12.2022 13:06
FFC:s styrelse: Medlemsförbunden intensifierar sina åtgärder för att förhandlingarna ska framskrida
Nyhet 06.06.2022 15:45
FFC:s styrelse är bekymrad över att köpkraften krymper
Nyhet 01.05.2022 12:00
Jarkko Eloranta i sitt första maj-tal: Det behövs ett gemensamt manuskript för höstens avtalsrörelse
Nyhet 07.03.2022 14:23
FFC:s styrelse: UPM måste avstå från kraven på försämrade anställningsvillkor – Situationen i Ukraina gör att vi måste se över Finlands försörjningsberedskap
Nyhet 15.02.2022 10:25
Europafacket uppmanar UPM att inleda förhandlingar om avtal som respekterar arbetstagarnas rättigheter
Nyhet 24.01.2022 13:15
FFC:s styrelse: UPM undergräver förtroendet på arbetsmarknaden – De arbetstagare som har drabbats av coronakrisen behöver nu mer stöd
Nyhet 30.11.2021 09:13
Vad händer om parterna inte lyckas enas om ett nytt kollektivavtal innan det föregående avtalet löper ut?
  • Visa mer
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • WhatsApp
    Dela via appen Dela via webb appen
SAK logo Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Långbrokajen 3 PB 157, 00531 Helsingfors
sak@sak.fi www.sak.fi Respons Dataskyddsbeskrivning
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Swedish

  • Column 1
    • Arbetsliv
      • Basfakta om arbetslivet
      • En välmående arbetare
      • Förtroendevalda på arbetsplatsen
      • Avtal
      • Invandrare
  • Column 2
    • Samhälle
      • Arbetslöshetsskydd
      • Familjeledigheter
      • Minnelista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
  • Column 3
    • Fackförbund
      • Bli medlem
      • Medlemsförbund
      • Medlemsförmåner
      • Svensk verksamhet
  • Column 4
    • Detta är FFC
    • Kontaktuppgifter
    • Nyheter och material

Beställ nyhetsbrev

Språk

Så här används uppgifterna om dig

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Vill du veta vad som händer i arbetslivet i Svenskfinland? Beställ vårt nyhetsbrev!

Extra fields
Språk

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig.

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig. Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Hitta