Förhandlingarna om kollektivavtal

Här kan du läsa hur förhandlingarna om kollektivavtal framskrider för fackförbunden inom FFC.

På den här sidan

Sammanfattning av förhandlingsläget

Branscher där parterna har utlyst stridsåtgärder

Branscher där parterna har nått förhandlingsresultat

Kollektivavtal som har löpt ut utan uppgörelse

Avtal som löper ut i slutet av november 2022

Avtal som löper ut i slutet av december 2022

Avtal som löper ut våren 2023

Avtal som löper ut hösten 2023

Branscher där parterna har nått förhandlingsresultat under föregående avtalsrörelse

Förhandlingarna om kollektivavtal på förbundsnivå

Sidan har uppdaterats 26.9.2022.

Sammanfattning av förhandlingsläget

De flesta branscherna inom FFC omfattas för tillfället av giltiga kollektivavtal. Under hösten 2022 kommer ändå flera av de FFC-anslutna fackförbunden att förhandla om lönehöjningar för det andra året inom sina kollektivavtal. Industrifacket ska i september förhandla om lönehöjningarna för år 2023 inom teknologiindustrins avtal, och Servicefacket PAM ska senast i mitten av december förhandla om lönehöjningarna inom handelns avtal. Förhandlingarna inom teknologiindustrin inleddes den 4 september.

Flera av AKT:s och SEL:s kollektivavtal löper ut i slutet av januari 2023.

Fackförbunden JHL, Jyty och OAJ har i augusti 2022 nått en uppgörelse för den privata undervisningsbranschen och de yrkesinriktade vuxenutbildningscentralerna.

Inom kommunsektorn nådde JHL och de andra avtalsparterna i juni en treårig uppgörelse som innehåller flera lönehöjningar. Lönehöjningarna binds delvis till kommande lönehöjningar inom industrin. Dessutom enades parterna om ett femårigt löneprogram som innebär att lönerna höjs med totalt fem procent utöver de årliga lönehöjningarna.

Inom den mekaniska skogsindustrin har Industrifacket nått många uppgörelser om företagsspecifika kollektivavtal – nu omfattas ungefär 90 procent av de medlemmar som jobbar i branschen av ett kollektivavtal. Industrifacket har också nått en uppgörelse med Sievi Element, vilket betyder att den strejk och blockad som förbundet inledde den 13 juni avslutades den 22 september.

Här nedan har vi sammanställt en lista över de förhandlingsresultat som har uppnåtts, de förhandlingar som pågår och de avtal som löper ut inom de närmaste månaderna.

Bekanta dig också med avtalsterminologin: Vad menas med förlikning, lockout och stupstock? Kolla vår lista med viktiga ord som används under avtalsförhandlingarna

På vår finskspråkiga webbplats hittar du mer detaljerad information om kollektivavtalen inom FFC:s branscher och hur många arbetstagare som omfattas av avtalen.

Branscher där parterna har utlyst stridsåtgärder

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL

Destia:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av januari 2022. JHL har avbrutit sin stejk vid Destia 6.6 för att överväga fortsatta åtgärder. Strejken inleddes 2.5 eftersom Destia vägrar förhandla med JHL om ett kollektivavtal. Läs mer på JHL:s webbplats.

Branscher där parterna har nått förhandlingsresultat hösten 2022

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL

Privata undervisningssektorn:
Parterna har i augusti 2022 godkänt uppgörelsen om ett nytt kollektivavtal. Avtalsperioden är drygt ett och ett halvt år (9.8.2022–31.3.2024). Uppgörelsen innebär att lönerna höjs med 2,55 % år 2022. Parterna förhandlar därtill senare om en refrensbranschhöjning för avtalen. Den betalas i augusti 2023 om parterna inte avtalar om annat. I uppgörelsen beaktas också reformen av familjeledigheterna på ett sätt som gör ledigheterna mer jämlika. Läs mer på JHL:s webbplats.
Yrkesinriktade vuxenutbildningscentraler:
Parterna har i augusti 2022 godkänt uppgörelsen om ett nytt kollektivavtal. Avtalsperioden är drygt ett och ett halvt år (9.8.2022–31.3.2024). Uppgörelsen innebär att lönerna höjs med 2,55 % år 2022. Parterna förhandlar därtill senare om en refrensbranschhöjning för avtalen. Den betalas i augusti 2023 om parterna inte avtalar om annat. I uppgörelsen beaktas också reformen av familjeledigheterna på ett sätt som gör ledigheterna mer jämlika. Läs mer på JHL:s webbplats.

Kollektivavtal som har löpt ut utan att parterna har nått en uppgörelse

Elbranschernas fackförbund

Mekaniska skogsindustrin:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av december 2021. Arbetsgivarorganisationen Skogsindustrin har meddelat att den inte längre förhandlar om kollektivavtal på branschnivå. Elektrikerförbundet förhandlar med företagen i branschen om kollektivavtal på företagsnivå. Vi har samlat uppgörelserna på en separat sida. Läs mer vilka företagsspecifika avtal som har ingåtts i branschen.

Finlands Musikers Förbund

UMO Helsinki Jazz Orchestra – medverkande:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av februari 2022.
UMO Helsinki Jazz Orchestra – ordinarie och tillfälliga mufasiker:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av februari 2022.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL

Destia:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av januari 2022. JHL har avbrutit sin stejk vid Destia 6.6 för att överväga fortsatta åtgärder. Strejken inleddes 2.5 eftersom Destia vägrar förhandla med JHL om ett kollektivavtal. Läs mer på JHL:s webbplats.
Seure:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av februari 2022. Förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal har inletts. Läs mer på JHL:s webbplats.

Industrifacket

Bioindustrin (företagsspecifika kollektivavtal):
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av februari 2022. Industrifacket förhandlar med företagen i branschen om kollektivavtal på företagsnivå. Vi har samlat uppgörelserna på en separat sida. Läs mer vilka företagsspecifika avtal som har ingåtts i branschen.
Försvarsministeriets arbetsplatser:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av november 2021.
Mekaniska skogsindustrin och skogsindustrins verkstäder:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av december 2021. Arbetsgivarorganisationen Skogsindustrin har meddelat att den inte längre förhandlar om kollektivavtal på branschnivå. Förhandlingarna om företagsspecifika kollektivavtal har inletts. Läs mer vilka företagsspecifika avtal som har ingåtts i branschen.
Industrifackets strejk och blockad vid Sievi Element 13.6–22.9 har avslutats efter att parterna nådde en uppgörelse med riksförlikningsmannens hjälp. Läs mer på Industrifackets webbplats.

Luftfartsunionen IAU

Luftfartsdatatekniker:
Kollektivavtalet har löpt ut i slutet av juni 2022.

Även om giltighetstiden för ett kollektivavtal har löpt ut, så tillämpas i allmänhet bestämmelserna i det gamla kollektivavtalet tills ett nytt kollektivavtal har undertecknats.

Avtal som löper ut i slutet av november 2022

Industrifacket

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 30.11.2022:

Plåt- och industriisoleringsbranschen (kollektivavtalet löper ut 30.11.2023)
Teknisk service och tekniskt underhåll (kollektivavtalet löper ut 30.11.2023)
Teknologiindustrin (kollektivavtalet löper ut 30.11.2023):
Förhandlingarna om lönehöjningarna för år har inletts. Läs mer på Twitter (på finska).

Avtal som löper ut i slutet av december 2022

Finlands musikers förbund

Orkestern vid Operafestivalen i Nyslott

Finlands post- och logistikunion PAU

Åland Post

Industrifacket

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.12.2022:

Gummiindustrin (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Kemiska basindustrin (kollektivavtalet löper ut 31.12.2023)
Olje-, naturgas- och petrokemiska industrin (kollektivavtalet löper ut 31.12.2023)
Plastproduktsindustrin och kemiska produktindustrin (kollektivavtalet löper ut 31.12.2023)
Tjänstemän inom kommunikationsbranschen (kollektivavtalet löper ut 29.2.2024)

Avtal som löper ut i slutet av januari 2023

Bil- och transportbranschens arbetarförbund AKT

Airpro
Bilmän inom livsmedelsbranschen
Busspersonal
Busstationer
Chaufförer inom handeln
Lagerterminal- och hamnarbetstagare inom speditionsbranschen
Lastbilsbranschen
Serviceverkstäder
Stuveribranschen
Tankbil- och oljeproduktbranschen
Taxitrafik
Terminalverksamhet

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Bilskollärare (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Elbranschernas fackförbund

Livsmedelsindustrin

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Glaskeramiska industrin (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Kemiska industrin och gummiindustrin (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Veikkaus (tillsammans med Servicefacket PAM) (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Fackförbundet för teater och media Finland Teme

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Danslärare (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Film- och tv-produktion (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Finlands nationalopera, dagteknik (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Mediarinki, bemanning (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Finlands Livsmedelsarbetareförbund SEL

Bagerier
Bryggerier och läskedrycksfabriker
Köttbranschen
Livsmedelsbranschen
Mejeribranschen

Finlands musikers förbund

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Finlands nationalopera, konstnärliga och andra grupper (kontorsarbetstagare, orkester, kör, dansare och andra konstnärliga grupper) (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Finlands nationalopera, operasångare (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Musiker, sångare och kapellmästare i tjänst hos skivproducentbolag (studiomusiker) (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL

Färjetrafiken (tillsammans med Sjömans-Unionen)

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Idrottsorganisationerna (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Instituten för arbetartradition (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Ramavtalet för rådgivningsbranschen (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Handelsbranschens föreståndarförbund KEY

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Förmän inom detaljhandeln (tillsammans med Servicefacket PAM) (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Industrifacket

Grön- och miljöbyggnadsbranschen
Landsbygdsnäringarna
Pälsproduktionsbranschen
Trädgårdsbranschen
Företagsspecifika kollektivavtal inom mekaniska skogsindustrin: Nerkoon Höyläämö

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Bildäcksbranschen (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Fiskars Finland (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Glaskeramiska industrin (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Textil- och modebranschen (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Textilvårdsbranschen (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Servicefacket PAM

Avtal som kan sägas upp så att de löper ut 31.1.2023:

Finlands Nationalopera och Nationalbalett – tekniska smågrupper, tekniska förmän och mästare (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Golfbranschen (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Handeln (handeln, handelns IKT-tjänstemän, försäljningspersonal på Hankkija, lager- och transportförmän, förmän inom detaljhandeln) (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)
Veikkaus (tillsammans med Elektrikerförbundet) (kollektivavtalet löper ut 31.1.2024)

Sjömans-Unionen

Färjetrafiken (tillsammans med Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL)