Fackföreningsrörelsen inom FFC agerar för att stärka mänskligheten i arbetslivet. Det innebär trygghet – särskilt under ständiga förändringar – anständiga jobb och anställningsförhållanden, en tillräcklig och rättvis utkomst samt ett mer meningsfullt arbetsliv och en bättre arbetshälsa.
Alla arbetstagare och medborgare ska vara likvärdiga och jämlika trots att alla människor är olika. Det är viktigt att främja likabehandling såväl i arbetslivet som i samhället och i fackföreningsrörelsens egen verksamhet.
Fackföreningsrörelsen inom FFC står speciellt upp för dem som har det svårast i arbetslivet. Vi betonar delaktighet och icke-diskriminering såväl i arbetslivet som i samhället och i vår egen verksamhet. Vi har förmåga, vilja och kraft att ingripa i de missförhållanden som arbetstagarna upplever.
Strategin för fackföreningsrörelsen inom FFC åren 2020–2024 (sammandrag)