Skip to main content
Industrifacket godkände uppgörelserna för teknologiindustrin och kemiska industrin – Läs om förhandlingarna i FFC:s branscher
Home

sv

  • FI
  • SV
  • EN
  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
    • Invandrare
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
    • Klimatpolitik och energipolitik
    • Utbildning
    • Socialskydd
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper

Main menu - Swedish (mobile)

  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
      • Företagshälsovård
        • Företagshälsovård – en guide för arbetsplatserna
      • Arbetssäkerhet
      • Sjukdom
      • Unga arbetstagare
      • Mobbning, trakasserier och diskriminering
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
      • Lokala avtal
      • Förhandlingarna om kollektivavtal
        • Tio frågor om strejker
      • Kollektivavtal
      • Konkurrenskraftsavtalet
      • Förhandlingsterminologi
    • Invandrare
      • Minneslista för mångkulturella arbetsplatser
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
      • Beskattning
      • Näringspolitik
    • Klimatpolitik och energipolitik
      • Klimatförändringen och arbetslivet
      • Den europeiska gröna given
      • Hållbar utveckling
    • Utbildning
      • Yrkesutbildning
      • Vuxenutbildning
    • Socialskydd
      • Familjeledigheter
      • FFC:s modell för familjeledigheterna
      • Utkomstskydd för arbetslösa
      • Minneslista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
      • Sysselsättning
      • Utbildning
      • Jämställdhet
      • Socialskydd
      • Ekonomi
      • Förtroende
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
      • Medlemsantal
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
      • Representantskap
      • Styrelse och arbetsutskott
      • Ledningsgrupp
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
      • Sjukdomen som orsakas av coronaviruset och hur man kan förebygga att smittas
      • Arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter under coronavirusepidemin
      • Tillfälliga undantag gällande permittering och andra anställningsvillkor
      • Tillfälliga undantag inom utkomstskyddet för arbetslösa
      • Checklista för arbetarskyddsfullmäktige
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper
      • Ledningsgrupp

Breadcrumb

  1. Material
  2. Löner

Löner

Nyhet 12.12.2022 13:06
FFC:s styrelse: Medlemsförbunden intensifierar sina åtgärder för att förhandlingarna ska framskrida
Nyhet 08.12.2022 07:46
Regeringen vill utöka myndigheternas befogenheter att ingripa i lönedumpning – FFC anser att lagförslaget är ett stort steg i rätt riktning
Nyhet 24.11.2022 10:37
FFC:s Eloranta på representantskapets möte: Nu är det arbetsgivarnas tur att visa solidaritet med löntagarna
Nyhet 17.11.2022 13:59
FFC, Akava och STTK: Regeringens oförmåga att främja lönetransparens är ett bakslag för jämställdheten
Nyhet 20.10.2022 07:48
Organisationer vädjar till regeringen att öka lönetransparensen
Blogg 04.03.2022 11:04
Ett löfte om ett bättre liv eller helt enkelt grovt utnyttjande?
Nyhet 09.02.2022 13:02
Kriminalisering av lönedumpning och fyra andra metoder för att få bukt med utnyttjande av arbetstagare
Nyhet 11.01.2022 10:20
Är det finländska arbetslivet redo för en fördubbling av antalet utländska arbetstagare? – Resultaten av FFC:s enkät väcker oro
Nyhet 15.11.2021 10:23
Ett steg i rätt riktning för ökad lönetransparens
Nyhet 03.09.2021 12:13
Bristen på arbetskraft beror delvis på att många lediga jobb inte ger en skälig utkomst
  • Visa mer
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • WhatsApp
    Dela via appen Dela via webb appen
SAK logo Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Långbrokajen 3 PB 157, 00531 Helsingfors
sak@sak.fi www.sak.fi Respons Dataskyddsbeskrivning
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Swedish

  • Column 1
    • Arbetsliv
      • Basfakta om arbetslivet
      • En välmående arbetare
      • Förtroendevalda på arbetsplatsen
      • Avtal
      • Invandrare
  • Column 2
    • Samhälle
      • Arbetslöshetsskydd
      • Familjeledigheter
      • Minnelista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
  • Column 3
    • Fackförbund
      • Bli medlem
      • Medlemsförbund
      • Medlemsförmåner
      • Svensk verksamhet
  • Column 4
    • Detta är FFC
    • Kontaktuppgifter
    • Nyheter och material

Beställ nyhetsbrev

Språk

Så här används uppgifterna om dig

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Vill du veta vad som händer i arbetslivet i Svenskfinland? Beställ vårt nyhetsbrev!

Extra fields
Språk

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig.

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig. Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Hitta