Skip to main content
Servicefacket PAM nådde uppgörelse i fastighetsservicebranschen – Läs om förhandlingarna i FFC:s branscher
Home

sv

  • FI
  • SV
  • EN
  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
    • Invandrare
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
    • Klimatpolitik och energipolitik
    • Utbildning
    • Socialskydd
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper

Main menu - Swedish (mobile)

  • Arbetsliv
    • Arbetsliv: Framsida
    • Basfakta om arbetslivet
    • En välmående arbetstagare
      • Företagshälsovård
        • Företagshälsovård – en guide för arbetsplatserna
      • Arbetssäkerhet
      • Sjukdom
      • Unga arbetstagare
      • Mobbning, trakasserier och diskriminering
    • Förtroendevalda på arbetsplatsen
    • Avtal
      • Lokala avtal
      • Förhandlingarna om kollektivavtal
        • Tio frågor om strejker
      • Kollektivavtal
      • Konkurrenskraftsavtalet
      • Förhandlingsterminologi
    • Invandrare
      • Minneslista för mångkulturella arbetsplatser
    • Information och publikationer på olika språk
  • Samhälle
    • Samhälle: Framsida
    • Ekonomi
      • Beskattning
      • Näringspolitik
    • Klimatpolitik och energipolitik
      • Klimatförändringen och arbetslivet
      • Den europeiska gröna given
      • Hållbar utveckling
    • Utbildning
      • Yrkesutbildning
      • Vuxenutbildning
    • Socialskydd
      • Familjeledigheter
      • FFC:s modell för familjeledigheterna
      • Utkomstskydd för arbetslösa
      • Minneslista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
    • FFC:s sporrande sysselsättningsskydd
    • Avtalspolitik
    • Mål för valperioden 2019–2023
      • Sysselsättning
      • Utbildning
      • Jämställdhet
      • Socialskydd
      • Ekonomi
      • Förtroende
  • Fackförbund
    • Fackförbund: Framsida
    • Bli medlem i facket
    • Medlemsförmåner
    • Medlemsförbund
      • Medlemsantal
  • Detta är FFC
    • Detta är FFC: Framsida
    • Organisation
      • Representantskap
      • Styrelse och arbetsutskott
      • Ledningsgrupp
    • Värden och uppgifter
    • Svensk verksamhet
    • Historia
  • Aktuellt
    • Aktuellt: Framsida
    • Nyheter
    • Blogg
    • Evenemang
    • FFC:s mål inför riksdagsvalet 2023
    • Så var det avtalat
    • Coronavirusepidemins inverkan på arbetslivet
      • Sjukdomen som orsakas av coronaviruset och hur man kan förebygga att smittas
      • Arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter under coronavirusepidemin
      • Tillfälliga undantag gällande permittering och andra anställningsvillkor
      • Tillfälliga undantag inom utkomstskyddet för arbetslösa
      • Checklista för arbetarskyddsfullmäktige
  • Kontaktuppgifter
    • Kontaktuppgifter: Framsida
    • Personalsök
    • Regionkontor
    • Respons
  • Material
    • Material: Framsida
    • Publikationer
    • Undersökningar och statistik
    • Foton och logotyper
      • Ledningsgrupp

Breadcrumb

  1. Material
  2. Jämställdhet

Jämställdhet

Nyhet 17.11.2022 13:59
FFC, Akava och STTK: Regeringens oförmåga att främja lönetransparens är ett bakslag för jämställdheten
Nyhet 20.10.2022 07:48
Organisationer vädjar till regeringen att öka lönetransparensen
Nyhet 29.04.2022 10:23
De nya familjeledigheterna träder i kraft i augusti – också arbetsplatserna måste vidta åtgärder för att bli mer familjevänliga
Nyhet 14.12.2021 09:30
FFC, Akava och STTK: Det är nödvändigt att förnya lagstiftningen för att man ska kunna eliminera diskriminering på grund av graviditet och familjeledighet
Nyhet 15.11.2021 10:23
Ett steg i rätt riktning för ökad lönetransparens
Nyhet 21.09.2021 10:57
En välkommen reform, men flexibiliteten hade gärna fått öka ännu mer – FFC:s socialpolitiska expert svarar på tre frågor om reformen av familjeledigheterna
Nyhet 14.09.2021 07:00
Regeringen måste hålla sitt löfte och ingripa i diskriminering i arbetslivet på grund av graviditet och familjeledighet
Nyhet 23.02.2021 10:24
Finland har en av Europas mest könsuppdelade arbetsmarknader – På Harvias bastuugnsfarik har kvinnorna blivit fler under de senaste åren
Nyhet 16.02.2021 11:04
FFC om reformen av familjeledigheterna: Det blir lättare att kombinera jobb och familj, men flexibiliteten blev på hälft
Nyhet 26.01.2021 09:27
Reformen av familjeledigheterna är inne på målrakan
  • Visa mer
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • WhatsApp
    Dela via appen Dela via webb appen
SAK logo Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
Långbrokajen 3 PB 157, 00531 Helsingfors
sak@sak.fi www.sak.fi Respons Dataskyddsbeskrivning
Twitter Facebook Instagram

Footer menu - Swedish

  • Column 1
    • Arbetsliv
      • Basfakta om arbetslivet
      • En välmående arbetare
      • Förtroendevalda på arbetsplatsen
      • Avtal
      • Invandrare
  • Column 2
    • Samhälle
      • Arbetslöshetsskydd
      • Familjeledigheter
      • Minnelista om du blir arbetslös
      • Pensionsreformen
  • Column 3
    • Fackförbund
      • Bli medlem
      • Medlemsförbund
      • Medlemsförmåner
      • Svensk verksamhet
  • Column 4
    • Detta är FFC
    • Kontaktuppgifter
    • Nyheter och material

Beställ nyhetsbrev

Språk

Så här används uppgifterna om dig

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Vill du veta vad som händer i arbetslivet i Svenskfinland? Beställ vårt nyhetsbrev!

Extra fields
Språk

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig.

Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Nyhetsbrevet skickas per e-post varannan vecka. Så här används uppgifterna om dig. Genom att skicka in blanketten godkänner du att informationen om dig används enligt beskrivningen.

Hitta