Näistä puhutaan
Suosituimmat uutisten asiasanat tällä hetkellä:
- Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
SAK jätti eriävän mielipiteen tasa-arvolain muutosesitykseen – ei ehkäise riittävästi syrjintää
- Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
- Ay-liike Suomessa ja maailmalla
Pirkanmaan vuoden alueellinen duunari Mika Kulmala: Virtaa uuden oppimisesta
- Ay-liike Suomessa ja maailmalla
- Työntekijän oikeudet
Vuodenvaihteen muutoksia 2026: Työlainsäädännössä heikennykset jatkuvat, sosiaaliturvan saamisen ehtoja kiristetään
- Työntekijän oikeudet
- Ay-liike Suomessa ja maailmalla
Työelämän ammattilaiset: Pyöriä ihmiskäden kosketuksella
- Ay-liike Suomessa ja maailmalla
Uusimmat blogikirjoitukset
- Työntekijän oikeudet
Perukaa pätkätyölaki
- Hallitusohjelma
- Työelämän oikeudet
- Työntekijän oikeudet
Miksi työnantajat voivat yhä varastaa työntekijöiltä – eikä siitä seuraa rangaistusta?
- Maahanmuutto
- Palkkaus
- Työelämän oikeudet
- Ympäristö, ilmasto ja energia
Työntekijöille oikeudenmukainen siirtymä vahvistui Belémin ilmastokokouksessa – mutta muuten kokous epäonnistui
- Ilmastopolitiikka
- Kansainväliset asiat
- Työelämän oikeudet
- Ympäristö
Viimeisimmät lausuntomme
Asetusten muutosesitys erityisraskausrahaan oikeuttavien tekijöiden osalta
Selvitys yhtiökohtaisen IFRS-tilinpäätöksen ja elinkeinotulon verottamisen tuloslaskentaa koskevan sääntelyn ongelmakohdista
Finanssipoliittisen parlamentaarisen työryhmän kuuleminen 28.11.2025
Pitkän aikavälin ilmastosuunnitelman luonnos
Esitys palkkakompensaatiosta alle 30-vuotiaan työttömän työllistämiseen

Seuraa työehtoneuvotteluja
JHL on hyväksynyt kokonaan uuden yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen. Liitto neuvottelee parhaillaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehdoista. Teollisuusliitto on päässyt neuvottelutulokseen turvetuotantoalan työehdoista. PAU on hyväksynyt viestinvälitys- ja logistiikka-alan sekä pakettilajittelijoiden ja informaatiologistiikka-alan uudet kolmivuotiset työehtosopimukset. Sopimusten mukaan painava syy säilyy irtisanomisperusteissa ja määräaikaisessa työsopimuksessa täytyy olla perusteltu syy. Katso, miten ammattiliitojen neuvottelut työehdoista etenevät.
