Vuosilomalla ei enää tarvitse sairastaa.
Vuosilomalaki muuttuu tänään – enää ei tarvitse sairastaa lomalla
Vuosiloman aikana sairastunut työntekijä voi siirtää vuosilomansa myöhempään ajankohtaan ensimmäisestä sairastumispäivästä lukien. Tämän mahdollistaa tänään voimaan tullut vuosilomalain muutos.
Aiemmin laissa oli seitsemän kalenteripäivän karenssi, jos työntekijä sairastui vuosilomalla. Karenssin poistuminen koskee lakisääteistä vuosilomaa.
Työntekijän on esitettävä luotettava selvitys sairaudesta ja pyydettävä loman siirtämistä erikseen työnantajalta, jos hän sairastuu loman alkaessa tai sen aikana. Pelkkä ilmoittaminen tai lääkärintodistuksen toimittaminen työnantajalle ei riitä.
Vaikka lakimuutos tuli voimaan tänään, loman siirto-oikeus saattaa tulla voimaan vasta, kun nykyinen työehtosopimus päättyy. Tämä johtuu siirtymäsäännöksestä, jonka perusteella työ- ja virkaehtosopimuksen määräyksiä voidaan soveltaa sopimuskauden loppuun, jos osapuolet eivät muuta sovi.
Lisätietoja vuosilomaoppaasta.