Hyppää sisältöön

s a k·fi Näistä puhutaan Uutiset Valtuutettuja puhuttavat mm. e…

Uutinen

Valtuutettuja puhuttavat mm. eläkeiän nostoesitykset, TEAM ja työnantajien palkka-ankkuri

SAK:n valtuuston kaksipäiväinen syyskokous alkoi tänään Kiljavan opistolla Nurmijärvellä. Toimitussihteeri Pirjo Pajunen haastatteli kokousedustajia.

Juha Torvinen, Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU: Eläkeiän pakkonosto väärä keino

Juha Torvinen

Juha Torvinen kuuluu SAK:laiseen vähemmistöön, sillä hänellä on jo uusi työehtosopimus. PAU:n suurimmalle sopimusalalle sopimus syntyi kivuttoman näköisesti kustannusvaikutukseltaan 0,5 prosentin palkankorotuksilla.

– Ei sopimus kivuttomasti syntynyt, vaikka siltä ehkä näytti. Palkankorotuksissa ei ole hurraamista, mutta olen silti tyytyväinen. Saimme läpi joitakin parannuksia, valtakunnallisena pääluottamusmiehenä toimiva Torvinen sanoo.

Erityisen tyytyväinen hän on palkallisen isyysvapaan päänavaukseen eli viikon mittaiseen palkalliseen isyyslomaan ja nuorten ja osa-aikaisten työaikamuutokseen, joka käytännössä merkitsee viikkoa lisää lomaa.

Torvinen toivoo, että SAK torjuu mahdolliset esitykset eläkeiän nostamisesta.

– Tämä on asia, jota monella työpaikalla pelätään ja joka puhuttaa työntekijöitä, Torvinen toteaa. Hänen mukaansa pyrkimykset työkyvyttömyyseläkkeiden määrän vähentämiseksi ovat kannatettavia, mutta työnantajapuolen väläyttelemä varhaiseläkejärjestelmien, kuten osa-aikaeläkkeen, lopettaminen on Torvisen mielestä &#;8221sairasta”.

– Ihmiset ovat työpaikoilla todella tiukoilla. Väkeä on vähennetty vähän joka paikassa ja työtahti on kiristynyt. Moni iäkkäämpi miettii, miten oikein jaksaa eläkeikään, hämeenlinnalainen Torvinen sanoo.

Pirjo Pälvi, Kemianliitto (TEAM): TEAMista joukkovoimaa

Pirjo Pälvi

Pirjo Pälvi on tyytyväinen, että Kemianliitto ja Viestintäliitto yhdistyvät uudeksi Teollisuuden ammattiliitoksi.

– Joukossa on voimaa, Pälvi perustelee. Hän olisi toivonut, että TEAM olisi syntynyt alkuperäisessä kokoonpanossaan kuuden SAK:laisen teollisuusliiton fuusiona.

– Petyin, mutta uskon, että TEAM kasvaa tulevina vuosina.

Pälvi toimii luottamusmiehenä Inka Oy:ssä, joka valmistaa teollisuuden käyttöön nauhoja. Yhtiössä on käyty useammat yt-neuvottelut ja työntekijöitä on lomautettu ja irtisanottu.

– Kylmä totuus on, että lama on purrut pahasti tekstiilialaan. Tilauksia ei yksinkertaisesti tule.

Globalisaatio on asia, joka saa Pälven tuohtumaan. Tekstiilialan työntekijöille se on merkinnyt Suomessa työpaikkojen menetyksiä halpatuotantomaiden jyllätessä markkinoilla.

– En kuitenkaan usko, että suomalainen tekstiiliteollisuus tähän taantumaan loppuu. Meidän kilpailuvalttimme on laatu, siihen meidän on panostettava.

Tekstiiliteollisuuden työehtosopimus on katkolla maaliskuun lopussa 2010.

– Ei hyvältä näytä, kun työnantajat sanovat, että palkankorotusvaraa ei ole, Pälvi toteaa.

Kemianliiton tavoitteena on kaikille sopimusaloilleen 1,3 prosentin palkankorotukset.

Seija Jaatinen, PAM: Rinnetyöntekijöitä ei jätetä yksin

Seija Jaatinen

Pääluottamusmies Seija Jaatinen ihmettelee monen muun SAK:n valtuutetun tavoin sitä, että työnantajat ovat naulanneet itsensä 0,5 prosentin palkka-ankkuriin alalla kuin alalla.

– Esimerkiksi meillä kaupan alalla yrityksillä menee suhteellisen hyvin eli palkanmaksuvaraa on.

Jaatisen mielestä on ikävää, että pieni hiihtokeskusten rinnetyöntekijöiden ryhmä joutuu nyt taistelemaan lakkoilemalla koko palkansaajakentän puolesta palkka-ankkurin murtamisesta.

– He ovat ansainneet kunnollisen palkankorotuksen. Työ on raskasta ulkotyötä ja heidän palkkansa ovat pienet. Lisäksi viime vuosi oli hiihtokeskuksilla tuloksen puolesta hyvä.

Jaatinen toivoo, että alan työntekijät saavat tukea koko SAK:laiselta palkansaajakentältä.

Kaupan alan työehtosopimusneuvottelut eivät ole vielä käynnistyneet, mutta tavoitteita neuvotteluihin on jo asetettu.

– Erityisesti muutoksia olisi saatava osa-aikatyöntekijöiden asemaan. Monien osa-aikatyöntekijöiden viikkotyötunnit jäävät 15-25 tuntiin eikä työn ansioilla tule toimeen. Lisätunteja olisikin ensisijaisesti tarjottava vakituisille osa-aikaisille. Jos muu ei auta, niin tässä olisi oltava sanktio työnantajille, joensuulainen Jaatinen sanoo.

Osoitteesta www.sak.fi/valtuusto löytyvät SAK:n valtuuston esittely, syyskokouksen aikataulu ja liittoesitykset. Samaan osoitteeseen kerätään kokouksen aikana mm. lehdistötiedotteet ja referaatteja valtuustossa pidetyistä puheista.