Ulkomaalaisten työntekijöiden oikeusturva paranee

Eve Kyntäjän mukaan kyse on merkittävästä oikeudesta, jonka tavoitteena on parantaa ulkomaalaisten työntekijöiden asemaa ja oikeusturvaa.

– Erityisen tärkeä lakimuutos on haavoittuvien ryhmien kuten esimerkiksi ihmiskaupan uhrien oikeuksien toteutumisen kannalta.

Muutoksen taustalla on EU-direktiivin määräys. Komission mukaan Suomi ei ole tähän mennessä pannut asianmukaisesti täytäntöön kaikkia direktiivin määräyksiä.

Hallitus esittää myös, että Suomessa tutkinnon suorittaneelle työnhakua varten myönnettävän oleskeluluvan voimassaoloaikaa pidennetään kuudesta kuukaudesta vuoteen.

Eve Kyntäjä pitää tätäkin muutosesitystä periaatteessa kannatettavana.

– Lähtökohtana tulee olla, että täällä saatua koulutusta hyödynnetään suomalaisille työmarkkinoille ja koulutusta vastaavaan työhön. Työllistymisen kannalta olisi tärkeää, että tutkintovaatimuksiin lisättäisiin myös kotimaiset kielet.

Suomen kielen opetusta tehostettava

Eve Kyntäjän mukaan kotimaisten kielten opetuksen järjestämiseen ulkomaisille opiskelijoille ei ole juurikaan satsattu.

– Työpaikan saaminen Suomessa edellyttää pääsääntöisesti hyvää kotimaisen kielen taitoa. Myös kotoutumisen kannalta ainakin suomen kielen taito olisi tärkeä. Puutteet opiskelumaan kielen taidossa on huomattu vieraskielisen koulutuksen ongelmaksi Euroopassa laajemminkin.

Kyntäjä huomauttaa, että lakimuutokset eivät yksistään takaa vastavalmistuneen ulkomaalaisen nuoren työllistymistä koulutusta vastaavaan työhön.

– Tällä hetkellä jopa harjoittelupaikkojen saanti on vaikeaa. Vailla tuloja oleva nuori vastavalmistunut ulkomaalainen on erittäin haavoittuvassa tilanteessa ja potentiaalinen uhri hyväksikäytölle.

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö ja toimihenkilökeskusjärjestö STTK ovat antaneet yhteisen lausunnon ulkomaalaislain muuttamisesta.