Saana Siekkinen
Työttömyysturva kaipaa tiukennusten sijaan innostavuutta
SAK peräänkuuluttaa työttömyysturvaan lisää innostavuutta hallituksen esittämien tiukennusten sijaan.
Suomen suurimman palkansaajajärjestön työelämäasioiden johtaja Saana Siekkinen helpottaisi erityisesti työttömien omaehtoista opiskelua.
– Työttömäksi joutuneiden omaehtoista kouluttautumista voitaisiin edistää luopumalla määräajaksi koulutustarpeen arvioinnista.
Siekkinen ihmettelee hallituksen suunnitelmia pidentää karenssiaikoja, heikentää ammattitaitosuojaa ja tiukentaa työn vastaanottovelvollisuutta tilanteessa, jossa työ- ja elinkeinotoimistojen on vaikea selvitä edes nykyisistä tehtävistään.
– Muutosten toteuttaminen edellyttäisi ammattitaitoisen henkilöstön merkittävää lisäämistä TE-toimistoissa. Muutoin on vaara, että tiukennukset johtavat epätarkoituksenmukaisiin työtarjouksiin ja kohtuuttomiin sanktioihin, SAK:n työelämäasioiden johtaja painottaa.
Saana Siekkinen huomauttaa työttömyysturvan sanktioiden olevan jo nyt Suomessa tiukat.
– Työttömyysturvan ehtojen kiristäminen entisestään ei nykyisessä työllisyystilanteessa synnytä yhtään uutta työpaikkaa.
SAK on tyytyväinen hallituksen ilmoitukseen käyttää valtion rahoittamaa työttömyysturvaa työllistymisen tukena. Ilman sitä palkkatukeen ja starttirahaan varatut rahat olisivat hallituksen aikaisempien leikkauspäätösten johdosta loppuneet kesken vuotta.
Työnäytekokeilu monilta osin arveluttava
SAK pitää hallituksen kaavailuja työnäytekokeilusta monilta osin arveluttavina ja huonosti harkittuina. Julkisuudessa olleiden tietojen mukaan työnäytteen käyttöönotto tarkoittaisi käytännössä palkattoman työn lisäämistä oikeiden työpaikkojen kustannuksella.
Saana Siekkinen on erityisen huolissaan työttömän turvan toteutumisesta, jos työnäytejakso tehdään ilman työsuhdetta.
– Työsuhteessa on selkeät säännöt työnantajan ja työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista sekä niitä koskevien erimielisyyksien hoitamisesta. Työntekijän oikeusturvan kannalta ei siksi ole järkevää luoda työsuhteen rinnalle useita erilaisia työn teettämisen muotoja.