Katja Veirto
Työssäkäyvät vanhemmat tarvitsevat tukea, eivät syyllistämistä
SAK:n sosiaaliasioiden päällikkö Katja Veirto pitää EK:n ylilääkärin kannanottoja lastensa sairauksista valehtelevista työntekijöistä kohtuuttomina. Työssäkäynnin ja lastenhoidon yhdistäminen ei ole vanhemmille helppoa, ja työelämän on annettava sijaa myös perheille.
– Tällaiset harkitsemattomat kommentit ovat myrkkyä jokaiselle työntekijälle, joka on valvonut öitä sairaan lapsen kanssa ja potenut huonoa omaatuntoa, kun ei ole voinut aamulla mennä töihin, Katja Veirto toteaa.
Tilapäinen hoitovapaa eli oikeus hoitaa alle 10-vuotiasta äkillisesti sairastunutta lasta lyhyen aikaa kotona on mahdollistanut Suomessa sekä naisten että miesten työssäkäynnin. Tilapäisen hoitovapaan palkasta sovitaan työehtosopimuksissa yhteisesti työnantaja- ja työntekijäliittojen kesken.
– On vaikea uskoa, että työnantajat todella haluaisivat rangaista työssäkäyviä vanhempia lasten sairastamisesta. Rangaistuslinja lisäisi erityisesti naisten jäämistä kokonaan kotiin mahdollisimman pitkäksi aikaa lasten kanssa töihin palaamisen sijasta. Tämä ei ole työnantajienkaan etu, Katja Veirto tähdentää.