Työmarkkinaosapuolet mukana työyhteisöliikunnan kehittämishankkeessa
Työmarkkinaosapuolet, kolme ministeriötä ja liikuntajärjestöt ovat tänään käynnistäneet laajan Työyhteisöliikunta 2010 -hankkeen. Hankkeen tavoitteena on nostaa terveyttä edistävän liikunnan asemaa suomalaisissa työyhteisöissä. Erityisesti hanke tähtää liikuntatottumusten muutokseen niiden suomalaisten keskuudessa, jotka liikkuvat oman terveytensä kannalta riittämättömästi. Nykyisin alle puolet suomalaisista liikkuu niin paljon, että liikunnalla olisi terveyttä ylläpitävä tai edistävä vaikutus.
– Nykypäivän tehokkuutta ja tuottavuutta korostava työelämä tarvitsee rinnalleen työhyvinvoinnin kehittämistä ja yhteistä tekemistä myös työn ulkopuolella, toteaa SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen. Työyhteisöliikunta 2010 -hanke sai alkunsa Ihalaisen SLU:n huippu-urheilukohtaamiset -seminaarissa tekemästä ehdotuksesta huhtikuussa 2004. Lauri Ihalainen on myös yksi hankkeen neuvottelukunnan varapuheenjohtajista.
– Työjärjestelyjen ja hyvän johtamisen lisäksi työyhteisöliikunta on yksi merkittävä keino parantaa työntekijöiden jaksamista. Lisäksi sillä on myönteisiä vaikutuksia pidemmällä tähtäimellä heidän terveytensä säilymiseen, mikä taas mahdollistaa lisätyövuosia työelämässä. Liikkuminen ja työhyvinvoinnista huolehtiminen pitäisi saada arkipäiväksi jokaisessa työyhteisössä. Niiden näkökulmasta työyhteisöliikkuminen on halpa tapa pitää työntekijät sekä henkisesti että fyysisesti paremmassa kunnossa, Lauri Ihalainen sanoo.
Työyhteisöliikunta 2010 -hankkeen neuvottelukunnan puheenjohtaja on SLU:n toimialajohtaja Timo Laitinen. Varapuheenjohtajina toimivat Lauri Ihalaisen lisäksi EK:n toimitusjohtaja Leif Fagernäs ja kansliapäällikkö Harri Skog opetusministeriöstä.
Työyhteisöliikunta 2010 -hankkeen neuvottelukunnan julkilausuma