Hyppää sisältöön

s a k·fi Näistä puhutaan Uutiset Työehtosopimukset koetaan vaik…

Uutinen

Työehtosopimukset koetaan vaikeaselkoisiksi

Siivoustyössä. Kuva: Ville Juurikkala

Pienillä työpaikoilla sekä työnantajat että työntekijät suhtautuvat ammattiyhdistystoimintaan myönteisesti, mutta työehtosopimusten tuntemuksessa on molemmilla osapuolilla puutteita, todetaan SAK:n julkaisemassa Edunvalvonnan arkea pienillä työpaikoilla vuonna 2008 -raportissa.

Selvityksessä tarkastellaan yhteistoimintaa ja työntekijöiden edunvalvontaa pienillä, alle kymmenen henkeä työllistävillä työpaikoilla. Tutkimusmenetelmänä oli teemahaastattelu, joissa kuultiin yhteensä 60 työntekijää, työnantajaa ja ammattiliittojen toimitsijaa. Esimerkkityöpaikat ovat siivous- ja sosiaalipalvelualalta sekä puusepänteollisuudesta.

Enemmistö työpaikoista täytti useita hyvän työpaikan tunnusmerkkejä: työnantaja arvostaa työntekijöitä ja heidän työpanostaan, keskusteluyhteydet ovat hyvät, työehtosopimuksen noudattaminen on itsestäänselvyys, työpaikka on koulutusmyönteinen, työpaikalla on yhteishenkeä ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet omaan työhönsä ovat aitoja.

Hyvistä aikeista huolimatta arjessa ongelmia aiheutti työehtosopimuksien tulkitseminen, mikä koettiin monessa työpaikassa hankalaksi. Haastatteluissa toivottiin, että työehtosopimukset laadittaisin siten, että jokainen pienen työpaikan työntekijä ja työnantaja pystyisivät ne vaivatta ymmärtämään.

&#;8211 Työnantajat haluavat hoitaa TES- ja lakivelvoitteensa oikein, mutta aina ei oma tai tilitoimiston asiantuntemus riitä. Ay-liikkeen tulisikin pohtia, voisiko työehtotietoutta lisätä liiton verkkosivustojen avulla, SAK:n vastaava tutkimusasiantuntija Jyrki Helin ehdottaa.

– Konkreettisen hyödyn saisivat työpaikan työntekijät ja imagohyödyn palveleva ay-liike, Helin sanoo.

Etenkin niin sanotun silpputyön yleistyminen edellyttää ammattiyhdistysliikkeeltä erityistoimia neuvonnan, työttömyysturvan ja sosiaalietuuksien kehittämisessä. Silpputyöllä tarkoitetaan työtä, jossa työntekijä kutsutaan toistuvasti lyhytaikaisille, työttömyyden katkaiseville työkeikoille.