Tukiainen: Työurat pitenevät parhaiten puuttumalla työkyvyttömyyteen
– Työkyvyttömyyden ehkäisy on ehdottomasti tärkein toimenpide, kun halutaan pidentää työuria. Vuosittain eläkkeelle jää yli 60 000 ihmistä. Heistä kolmannes eli reilut 20 000 joutuu lopettamaan työuransa kesken työkyvyttömyyden takia, muistutti SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen puhuessaan tänään SAK:n Salon paikallisjärjestön 80-vuotispäivillä.
– Työkyvyttömyyseläkkeelle jäädään keskimäärin 52-vuotiaana. Melko nuoriakin työkyvyttömiä on siis paljon, ja siksi eläkeiän alarajan korottaminen ei edelleenkään ole tehokas keino pidentää työuria. Silloin juopa todellisen ja tavoitellun eläkkeelle jäämisiän välillä vain kasvaisi entisestään, Tukiainen totesi.
Millä keinoin työkykyä sitten voidaan edistää? Tukiainen myöntää, että edessä on iso savotta eivätkä ratkaisut välttämättä ole helppoja.
– On mentävä työyhteisötasolle ja parannettava johtamista sekä lisättävä työpaikan motivaatiotekijöitä. On tehostettava ennalta ehkäisevää työterveyshuoltoa ja saatettava myös työttömät sen piiriin. Myös koulutuksella on keskeinen merkitys. Jokaisella nuorella ja työikäisellä on oltava mahdollisuus hankkia koulutus ja myös päivittää koulutustaan työuran aikana.
Uhkaavan talouskriisin myötä keskusteluun on noussut työurien pidentämisen lisäksi taas myös työeläkkeiden rahoitus. Rahoitus on turvattava siten, että nuorillekin voidaan luvata riittävä eläketurva. Siksi SAK on sitä mieltä, että eläkemaksujen nostosta tulisi päättää mahdollisimman nopeasti.