Tammikuussa sopu noin 70 000 SAK:laisen työehdoista
Alkuvuoden aikana on syntynyt jo useita neuvottelutuloksia niille SAK:laisille aloille, joiden työehtosopimukset ovat päättyneet tai päättymässä tammi- ja helmikuun aikana.
Auto- ja Kuljetusalan Liiton AKT:n hallitus hyväksyi tammikuun lopussa viiden autoliikennealan sekä öljytuote- ja säiliöautoalan neuvottelutulokset uusiksi työehtosopimuksiksi. Kaksivuotisten sopimusten palkankorotukset noudattelevat kuluvan talven aikana syntynyttä linjaa. Niihin sisältyy myös palkallinen äitiysvapaa ja täsmennyksiä osa-aikaisten työntekijöiden osuuteen ja työehtoihin. Ratkaisut koskevat yhteensä noin 50 000 työntekijää. AKT sai tammikuussa neuvottelutuloksen myös huolinta-alan varastoterminaali-alan noin 1 000 työntekijälle.
Puu- ja erityisalojen liitto on saavuttanut neuvottelutuloksen noin 3 500 työntekijää kattavasta metsäkonealan työehtosopimuksesta. Uusi sopimus on neuvottelutuloksen mukaan kolmivuotinen ja sen yleiskorotukset ovat yhteensä 18 % painottuen hieman kauden loppupuolelle. Lisäksi metsäkonealan palkkausjärjestelmä uudistetaan niin, että vähimmäispalkat porrastetaan ammattikokemuksen perusteella. Puuliiton hallitus käsittelee neuvottelutulosta kokouksessaan 8.2.2008. Liiton muut työehtosopimukset uusittiin jo viime syksyn aikana.
Suomen Merimies-Unioni SM-U pääsi tammikuun lopussa neuvottelutulokseen ulkomaanliikenteen matkustaja- ja rahtialuksia sekä pientonnistoa koskevista työehtosopimuksista. Kaksivuotiset ratkaisut koskettavat noin 8 000 työntekijä. Neuvottelutulos sisältää mm. kuluvan talven ratkaisujen mukaiset palkankorotukset, palkallisen äitiys- ja isyysvapaan sekä täsmennyksiä lepoaikoihin.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on päässyt neuvottelutulokseen noin 7 000 työntekijää kattavasta vartiointialan työehtosopimuksesta. Ratkaisu on kaksivuotinen ja sen kustannusvaikutus on noin 17 %. Neuvottelutuloksessa on sovittu muun muassa jaksotyöhön, työvuoroihin, lepoaikoihin, arkipyhiin ja varallaoloon liittyvistä selkeytyksistä ja parannuksista. Lisäksi on sovittu palkallisesta äitiys- ja isyysvapaasta sekä terveydenhoitajan todistuksen kelpaamisesta sairastapauksissa.
Satamien, rakennusalan ja paperiteollisuuden sopimukset neuvoteltavina
Neuvotteluja on parhaillaan käynnissä AKT:n, SM-U:n ja Rakennusliiton sopimusaloilla. AKT neuvottelee tiiviisti satamien ahtausalan työehtosopimuksesta, joka päättyy helmikuun lopussa. SM-U:lla auki ovat mm. kotimaan matkustaja-alusliikenteen, varustamoliikelaitoksien ja Ahvenanmaan maakuntahallituksen sopimukset, jotka nekin päättyvät tämän kuun lopussa.
Rakennusliiton kaikki yhdeksän työehtosopimusta ovat myös katkolla helmikuun lopussa. Neuvotteluja näistä on käyty tammikuun puolestavälistä alkaen. Liitto pyrkii saamaan parannuksia mm. perhevapaita. pätkätyöntekijöitä ja vuokratyötä koskeviin työehtoihin.
Paperiteollisuuden työehtosopimusta koskevat neuvottelut alkavat tiistaina 5.2. tes-neuvottelukuntien tapaamisella. Paperiliiton liittovaltuusto ja liittotoimikunta asettivat neuvottelutavoitteet viime viikon kokouksessaan. Liitto tavoittelee parannuksia mm. työsuhdeturvaan ja sairastapauksia koskevaan ilmoitusmenettelyyn. Palkankorotustavoitetta ei Paperiliitto ole vielä täsmentänyt.