SAK:n valtuusto koolla ensi perjantaina ja lauantaina
SAK:n valtuuston kevätkokous järjestetään 20. ja 21.5. Kiljavan opistolla Nurmijärvellä. SAK:n jäsenliitot ovat jättäneet valtuustolle yhteensä seitsemän esitystä, joiden aiheita ovat mm. työsopimusten salassapitoa ja kilpailukieltoa koskevat määräykset, palveludirektiiviin tarvittavat työehtojen valvonnan tiukennukset ja työvoimatoimistojen rooli työtaistelutilanteissa.
Sosialidemokraattinen Sanomalehtimiesliitto SSSL esittää valtuustolle, että SAK varautuisi kaikkien omien viestintämuotojen monipuoliseen ja tasaveroiseen kehittämiseen ja varmistaisi niille riittävät resurssit. Esityksensä perusteluissa SSSL toivoo, että ay-liike ottaa käyttöönsä uusia verkkoviestinnän tarjoamia mahdollisuuksia ennakkoluulottomasti osana toimintojen ja viestinnän kehittämistä. Samalla se muistuttaa, että ammattiliiton jäsenlehti on lukuisten tutkimusten mukaan jäsenistön tärkein tai lähes tärkein tietolähde ay-toimintaa koskevissa asioissa.
Viestintäalan ammattiliitto kiinnittää esityksessään huomiota siihen, että liike- ja ammattisalaisuuksia sekä kilpailukieltoa koskevat sopimukset ovat yleistyneet nopeasti suomalaisessa työelämässä ja myös SAK:laisilla työpaikoilla. Vuonna 2001 voimaan tulleessa työsopimuslaissa on säännöksiä kilpailevasta toiminnasta, liike- ja ammattisalaisuudesta sekä kilpailukieltosopimuksesta. Tätä lain kohtaa tulkitaan kuitenkin työpaikoilla hyvin vaihtelevasti ja yrityskohtaisissa käytännöissä on merkittäviä eroja. Salassapitosopimuksia tehdään myös sellaisiin työsopimuksiin, joihin ne eivät lain mukaan edes kuulu. Viestintäliitto esittää sen vuoksi, että SAK ryhtyy toimenpiteisiin työsopimuslain salassapitoa ja kilpailukieltoa koskevien määräysten sisällön uudistamiseksi, täsmentämiseksi ja selkiyttämiseksi tai kokonaan uuden lain valmistelemiseksi.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on jättänyt valtuustolle kaksi esitystä. Palveludirektiiviä koskevassa esityksessään PAM kehottaa SAK:ta ja jäsenliittoja vaikuttamaan siihen, että EU:n käsittelyssä olevaan direktiiviin sisällytettäisiin rajat ylittävä tilaajavastuu ja työmarkkinajärjestöjen kanneoikeus sekä palveluyrityksen rekisteröitymisvelvollisuus siihen maahan, jossa palvelua tarjotaan. Liiton mielestä palvelukaupan ja palvelujen liikkuvuuden edistäminen on sinänsä myönteinen asia ja vahvistaa myös suomalaisten palveluyritysten vientimahdollisuuksia ja työllisyyttä. Suomalaisilla viranomaisilla ei kuitenkaan tällä hetkellä ole keinoja valvoa niiden työntekijöiden ja vuokratyöntekijöiden työehtojen toteutumista, jotka tulevat toisesta jäsenmaasta Suomeen tilapäiseen työhön.
Toisessa aloitteessaan PAM kiinnittää huomiota niihin keskusjärjestösopimuksiin, joita SAK on sopinut niin Teollisuuden ja Työnantajien TT:n kuin Palvelutyönantajien PT:nkin kanssa. TT:n ja PT:n yhdistyminen Elinkeinoelämän keskusliitoksi edellyttää PAMin mukaan keskusjärjestösopimusten yhtenäistämistä ja niiden sisältämien etuisuuksien ja oikeuksien saattamista keskenään samanarvoisiksi.
Ensi vuodenvaihteessa yhdistyvät Kunta-alan ammattiliitto KTV ja Valtion yhteisjärjestö VTY kiinnittävät yhteisessä esityksessään huomiota työnantajajärjestöjen ja SAK:laisten liittojen välisiin koulutussopimuksiin. Liittojen mukaan nykyinen sopimuskenttä on kirjava ja hajanainen, minkä vuoksi SAK:n pitäisi aloittaa neuvottelut EK:n kanssa niiden yhtenäistämiseksi ja näin vähentää työntekijöiden eriarvoisuutta koulutukseen osallistumisen, korvausten sekä koulutusoikeuksien suhteen.
Kemianliiton esityksessä puututaan työvoimatoimistojen rooliin työtaistelutilanteissa. Liitolla oli kevättalvella käynnissä työtaistelu Foxconnin Lahden ja Hollolan tehtailla. Yksi uusista piirteistä työtaistelussa oli, että työnantaja käytti lakon murtamiseen vuokratyövoimaa, jota työvoimaa vuokraavalle yritykselle välitti muun muassa työvoimahallinto. Kemianliitto esittää SAK:lle, että tämä toimisi sen puolesta, ettei työvoimahallinto välittäisi tai vuokraisi työvoimaa sellaisiin työtehtäviin, joiden tekijät ovat työtaistelussa.
Myös Kemianliiton toinen esitys liittyy kevättalven työtaisteluun Foxconnin tehtailla. Työtaisteluun ryhdyttiin, kun Foxconn vaihtoi työnantajaliittoa Kemianteollisuus ry:stä Teknologiateollisuus ry:hyn. Samalla Foxconn yksipuolisesti ilmoitti soveltavansa tehtaissa jatkossa metalliteollisuuden työehtosopimusta entisen muovituote- ja kemian tuoteteollisuuden sopimuksen sijaan, vaikka yrityksen tuotannossa ei ollut tapahtunut muutoksia. Kun asiaan ei neuvotteluteitse löytynyt ratkaisua, Kemianliitto julisti lakon yrityksessä. Työehtosopimuksia koskeva epäselvyys johti lakon aikana myös SAK:laisten ammattiliittojen välisiin sopimusalakiistoihin. Sen vuoksi Kemianliitto haluaa SAK:n ryhtyvän sellaisiin toimenpiteisiin, joiden kautta pystyttäisiin yhteisesti selvittämään, minkä alan työtä yrityksessä tehdään ja mikä on siten työntekijäpuolen mielestä sovellettava työehtosopimus. Tällainen selvitystyö pitäisi liiton mielestä tehdä aina ennen kuin yrityksessä noudatettavaa työehtosopimusta voidaan muuttaa.
Liittoesitykset ja SAK:n hallituksen niihin 2.5.2005 antamat lausunnot löytyvät SAK:n Internet-palvelusta osoitteesta www.sak.fi/valtuusto. Samasta osoitteesta löytyvät myös kokouksen aikataulu ja ajo-ohjeet Kiljavan opistolle. Kokouksen aikana sivulle kerätään mm. lehdistötiedotteita ja referaatteja valtuustossa pidetyistä puheista.
Valtuuston kevätkokouksen sääntömääräisiä asioita ovat SAK:n hallituksen toimintakertomuksen käsittely, tilinpäätöksen vahvistaminen ja vastuuvapauden myöntäminen hallitukselle ja muille tilivelvollisille.
SAK:n valtuustossa on 122 varsinaista jäsentä, joille kaikille on valittu kaksi henkilökohtaista varajäsentä. SAK:n valtuuston puheenjohtaja on KTV:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori ja varapuheenjohtajina toimivat Ritva Karjalainen-Huusko (PAM) ja Esko Mononen (Metalliliitto).
Valtuusto kokoontuu varsinaisiin kokouksiinsa kaksi kertaa vuodessa ja sillä on ylin päätäntävalta edustajakokousten välisen viiden vuoden ajan. SAK:n seuraava edustajakokous pidetään 5.-7.6.2006 Helsingin Messukeskuksessa.