SAK:n tasa-arvovastaava Tapio Bergholm
SAK:n tasa-arvovastaava: Perhe huomioon työvuorojen suunnittelussa
SAK:n tasa-arvovastaava Tapio Bergholm ehdottaa, että pienten lasten vanhemmat otettaisiin huomioon työvuorojen suunnittelussa. Myös työpalaverit voitaisiin järjestää niin, että työntekijät ehtivät viedä lapsensa päiväkotiin ja kouluun.
– Perhe-elämä tulisi ottaa nykyistä paremmin huomioon työpaikkojen arjessa, koska joustamattomuus aiheuttaa turhaa stressiä ja työtehon laskua, Bergholm tähdentää.
Bergholmin mukaan myös perhevapaiden pelisääntöjä tulee käydä työpaikalla yhdessä läpi. On hyvä sopia, miten vapaan aikana pidetään yhteyttä ja miten työhön paluuta helpotetaan.
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt julkaisivat tänään yhteisen suosituksensa, jossa työpaikkoja kannustetaan edistämään työn ja perhe-elämän tasapainoa.
Työmarkkinakeskusjärjestöt:
Työ- ja perhe-elämän tasapainoa työpaikoille!
Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat kaikkia suomalaisia työpaikkoja edistämään työn ja perhe-elämän tasapainoa.
Suomalaisten miesten ja naisten työssäkäynti on lähes yhtä yleistä. Naiset ovat kuitenkin pidempään poissa työmarkkinoilta perhevapaiden takia. Miehet käyttävät olemassa olevia perhevapaaoikeuksiaan olennaisesti vähemmän.
Perhevapaiden ja -vastuiden nykyistä tasaisempi jakautuminen hyödyttäisi kaikkia: työnantajia, äitejä, isiä ja lapsia sekä suomalaista yhteiskuntaa. On tärkeää edistää perhevapaita käyttävien sitoutumista työhön ja parantaa vuorovaikutusta työpaikan ja perhevapaita käyttävän työntekijän välillä. Näin edistetään myös sujuvaa paluuta takaisin työpaikalle.
Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi työmarkkinajärjestöt suosittelevat, että kaikilla työpaikoilla käydään läpi työn ja perhe-elämän tasapainoa edistäviä käytäntöjä, päätetään kullekin työpaikalle parhaiten sopivista pelisäännöistä ja otetaan ne käyttöön. Järjestöt haluavat kansainvälisen miesten päivän ja Lapsen oikeuksien päivän aattona muistuttaa, että tasapaino työn ja perhe-elämän välillä on kaikkien etu!