Hyppää sisältöön

s a k·fi Näistä puhutaan Uutiset SAK:n Matti Huutola: Paikallis…

Uutinen

SAK:n Matti Huutola: Paikallista sopimisoikeutta ei voi laajentaa järjestäytymättömiin työnantajiin

SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola

– SAK ei suhtaudu paikallisen sopimisen edistämiseen kielteisesti, vaan näkee siinä paljon mahdollisuuksia. Työntekijän asema on kuitenkin turvattava eikä paikallista sopimisoikeutta voi laajentaa järjestäytymättömiin työnantajiin, toteaa SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola.

Suomen Yrittäjät ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK julkistivat tänään kannanoton, jossa vaaditaan pk-yrityksille lisää mahdollisuuksia sopia paikallisesti joustoista. Huutolan mukaan paikallisen sopimisen sopimusasetelman on kuitenkin oltava reilu ja molempia osapuolia sitova.

– Paikallisen sopimisen tarpeesta on neuvoteltava alakohtaisesti työnantajaliittojen ja ammattiliittojen kesken. Sopimisen menettelytavoista pitää sopia työehtosopimusten kautta, Huutola painottaa.

Matti Huutola kuitenkin korostaa, että kun sopimusasetelma on reilu, voidaan paikallisella sopimisella saada myönteisiä tuloksia sekä työntekijöiden että yrityksen kannalta.

– Esimerkiksi paikallisten työaikaratkaisujen kautta voidaan edistää työntekijöiden työhyvinvointia ja työurien pidentämistä. Nämä koituvat myös yrityksen hyväksi parantuneen tuottavuuden myötä, Huutola sanoo.