SAK:laisen suurliiton valmistelu etenee aikataulun mukaisesti

Perusteilla olevan uuden SAK:laisen teollisuuden ja teknologian ammattiliiton, työnimeltään TEAMin, keskeisin tavoite on tehostaa toimialansa työntekijöiden edunvalvontaa panostamalla kansainväliseen edunvalvontaan ja toisaalta siirtämällä toiminnan painopistettä lähemmäksi jäseniä ja työpaikkoja.

Hankkeen projektipäällikkönä toimivan SAK:n edunvalvontaosaston johtajan Lauri Lylyn mukaan edunvalvonnan tehostaminen tarkoittaa muun muassa palkankorotusten vähimmäistason ja työsuhteen perusehtojen sopimista yhdenmukaisesti kaikilla uuden liiton sopimusaloilla. Tavoitteena on myös vähentää solmittavien työehtosopimusten määrää. Lylyn mukaan yhtenä vaihtoehtona on pyrkiminen sektorikohtaisiin tai tulevaisuudessa useiden sektorien yhteisiin runkosopimuksiin. Tällä hetkellä suunnitelmissa on 6-8 eri sektoria, joiden alla työehtosopimukset olisivat.

Jäsenpalveluja parannetaan muun muassa panostamalla aluetoimintaan. Suunnitelmissa on kuusi aluepalvelukeskusta ja yhteensä 20 toimipistettä ympäri Suomea. Liitto tarjoaa jäsenyyttä myös itsensä työllistäville ammatinharjoittajille ja ammattiin opiskeleville.

TEAM-projektia on syksyn aikana valmisteltu 10 työryhmässä. Ryhmät ovat hahmotelleet uudelle liitolle periaatteellisia linjauksia ja esityksiä toimintojen organisoimiseksi.

TEAM-projektissa ovat mukana Kemianliitto, Metallityöväen Liitto, Puu- ja erityisalojen liitto, Rautatieläisten Liitto, Sähköalojen ammattiliitto ja Viestintäalan ammattiliitto. Projektin tavoitteena on liittojen yhdistyminen vuoden 2010 alusta. Mikäli fuusio toteutuu, muodostuu 330 000-jäseninen Suomen suurin ammattiliitto.

Mukana olevien liittojen hallitukset päättävät hankkeen jatkotoimista tammikuussa pidettävässä seminaarissa.