Sairauslomiin suunnitellaan ohjeistusta

Ohjeistuksesta olisi hyötyä esimerkiksi tilanteissa, joissa lääkärin tuntemus erilaisista työpaikoista ja työoloista on puutteellinen ja hänen on sen takia vaikea arvioida vastaanotolla työntekijän työkykyä.

– Parhaimmillaan ohjeistus auttaa lääkäriä tekemään oikean arvion sairausloman tarpeesta ja pituudesta. Hoitava lääkäri kuitenkin viime kädessä päättää itsenäisesti sairausloman pituuden, Kari Haring sanoo.

Hän tähdentää, että jokaisen potilaan tilanne on aina arvioitava yksilöllisesti ja huomioitava yksilölliset erot toipumisessa.

– Ohjeistuksesta ei myöskään saa tulla kontrollilistaa, josta työnantaja tarkastaa, että sairausloma ei ole liian pitkä.

Työmarkkinajärjestöt sopivat tänä syksynä neuvotellun eläkeuudistuksen yhteydessä työryhmästä, joka selvittää sairauslomien tarpeen ja pituuden ohjeistamista.