Ruotsin LO: tasa-arvo ei toteudu muuttamatta miesten ja naisten työnjakoa

Ruotsin ammatillinen keskusjärjestö LO (www.lo.se) arvioi tuoreessa toimintaohjelmassaan, että uusi tasa-arvolaki ei riitä toteuttamaan miesten ja naisten tasa-arvoa työmarkkinoilla. Siihen vaaditaan myös muutoksia miesten ja naisten työnjaossa. Epätasapainoa ylläpitää naisten työn keskittyminen matalapalkka-aloille.

LO:n puheenjohtaja Wanja Lundby-Wedin haastaa ongelman ratkaisemiseen poliitikotkin, koska esimerkiksi kuntien naisvaltaisen hoivatyön palkkatason nostaminen vaatii kuntien käyttöön lisää rahaa.