Puusepänteollisuus sai neuvottelutuloksen
Neuvottelutuloksia myös lentoliikenteessä, tekstiilinhuoltoalalla ja kirkkosektorilla
Puuliitto pääsi viime perjantaina neuvottelutulokseen puusepänteollisuuden noin 12 000 työntekijän työehdoista. Uusi työehtosopimus on neuvottelutuloksen mukaan voimassa 31.1.2013 saakka ja sitä voidaan jatkaa sen jälkeenkin vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.
Vuonna 2010 tuntipalkkoja korotetaan kuudella sentillä paikallisesti sovittavalla tavalla ja paikallisesti sovittavana ajankohtana. Korotuksen suuruudesta tai maksuajankohdan siirtämisestä voidaan sopia kirjallisesti luottamusmiehen ja työnantajan välillä, mikäli yrityksen taloudellinen tilanne sen mahdollistaa tai sitä edellyttää. Ellei palkankorotusten toteuttamisesta ole sovittu toukokuun alkuun mennessä, korotetaan palkkoja kuudella sentillä tunnilta 1.5.2010.
Työkohtaisten aikapalkkojen alimpaan palkkaryhmään tulee 1.5.2010 seitsemän sentin korotus niin, että suhteet muihin palkkaryhmiin säilyvät. Tämä merkitsee 0,9 %:n korotusta.
Vuosien 2011 ja 2012 palkankorotuksista neuvotellaan erikseen. Jos niistä ei päästä sopuun, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 31.1.2011 ja 31.1.2012.
Neuvottelutulos hyväksyttiin eilen maanantaina Puuliiton puusepänteollisuuden johtokunnassa. Lopullisesti hyväksymisestä päätetään Puuliiton hallituksessa keskiviikkona 24.2. Samalla hallitus käsittelee myös mm. maaseutualojen ja veneenrakennusteollisuuden neuvottelutulokset.
Puuliiton hallitus käsittelee kokouksessaan myös turve- ja pellettiteollisuutta koskevia jatkotoimia. Alan työehtosopimusneuvottelut katkesivat reilu viikko sitten.
Neuvottelutuloksia myös lentoliikenteessä ja kirkon alalla
Myös Ilmailualan Unioni pääsi viime perjantaina neuvottelutulokseen lentoliikenteen palveluja koskevasta työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos on IAU:n hallituksen käsittelyssä tiistaina 2.3.
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n edustajisto käsittelee keskiviikkona 24.2. neuvottelutulosta kirkon kolmivuotisesta virka- ja työehtosopimuksesta, joka korottaisi palkkoja tänä vuonna 1,1-1,3 prosenttia. JHL:n hallitus hyväksyi jo aikaisemmin yksityisen terveyspalvelualan neuvottelutuloksen, jonka työnantajapuoli kuitenkin hylkäsi viime viikonloppuna. Alan neuvottelut on sen vuoksi käynnistettävä uudelleen.
Viimeisten parin viikon sisällä on päästy sopuun myös Finnveran (JHL), tekstiilinhuoltoalan (TEAM) ja Suomen Lauttaliikenteen lauttojen (Merimies-Unioni) työehdoista. Lisäksi Merimies-Unioni on sopinut ulkomaanliikenteen alusten palkankorotuksista tälle vuodelle. Korotukset ovat suuruudeltaan noin 0,7 prosenttia.
Työtaisteluvaroituksia mm. satamiin, autoliikenteeseen ja jäänmurtajille
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto jatkaa tänään 23.2. autoliikenteen sekä säiliöauto- ja öljytuotealan sovittelua valtakunnansovittelija Esa Lonkan johdolla. Sataman ahtaajien sovittelu jatkuu huomenna 24.2. AKT on jättänyt myös huolinta-alalle työtaisteluvaroituksen, joka koskee noin tuhatta varastoterminaali- ja satamatyöntekijää. Mikäli työehdoista ei päästä sopuun, aloittaa AKT lakon autoliikenteessä sekä säiliöauto- ja öljytuotealalla 2.3., satamissa 4.3. ja huolinta-alalla 5.3.
Merimies-Unioni puolestaan jatkaa Arctia Shipping Oy:n jäänmurtajia, monitoimimurtajia ja saariston yhteysaluksia koskevaa sovittelua torstaina 25.2. Liitto aloittaa näitä koskevan lakon 2.3., jos työehdoista ei ennen sitä saada neuvottelutulosta.
Posti- ja logistiikka-alan unioni on jättänyt Kelpo Kuljetus Oy:n tavarankuljetusalaa koskevan lakkovaroituksen. Työnseisauksen on määrä alkaa 4.3., jos neuvotteluissa ei päästä sitä ennen tulokseen.
Rakennusliitto on puolestaan julistanut koko rakennusalaa koskevan ylityökiellon, joka alkaa 1.3., ellei alan työehtosopimusneuvotteluissa ole sitä ennen päästy ratkaisuun. Kaikki rakennusalan työehtosopimukset päättyvät helmikuun lopussa.
SAK:laisten alojen työehtosopimusneuvotteluja seurataan osoitteessa www.sak.fi/sopimuskierros.