Portfoliosukupolvi on saatava mukaan vaikuttamaan
– Kun sitoutuminen työsuhteeseen tai ylipäätänsä maantieteelliseen paikkaan tuntuu olevan kiven takana, miten nuoria saisi sitoutumaan oman alan yhteisten asioiden hoitamiseen?, kysyy Tutkain-lehden päätoimittaja Maria Ruuska SAK 2025 -blogissa. Ruuskan mukaan järjestötoiminta kyllä kiinnostaa nuoria, mutta vain niin kauan, että siitä saa merkinnän ansioluetteloon.
Maria Ruuskan mielestä SAK ei voi olla nykyaikainen uudistaja, ellei se saa tämän liikkuvaisen portfoliosukupolven lahkeesta kiinni. Pelkkä mukaan saanti ei kuitenkaan riitä, vaan uusi sukupolvi on saatava myös vaikuttamaan.
SAK 2025 -blogi on osa SAK:n hanketta, jonka tarkoituksena on löytää yhteisiä linjauksia työelämän, ammatillisen edunvalvonnan ja järjestötoiminnan tulevaisuudesta. Tulevaisuushankkeessa pyritään avoimeen keskusteluun toimintaympäristön muutoksista ja ay-liikkeen muutostarpeista. SAK 2025 -blogin kautta voit osallistua keskusteluun siitä, miltä suomalainen työelämä ja ammattiyhdistysliike näyttävät tänään ja millainen sen tulisi olla vuonna 2025.
Lue Maria Ruuskan kirjoitus ja osallistu keskusteluun osoitteessa blogit.sak.fi/sak2025.