Paperiteollisuuden työriita päättyy
Paperiteollisuutta koskenut pitkäaikainen työriita päättyy. Paperiliitto ja Metsäteollisuus ry ilmoittivat tänään perjantaina hyväksyvänsä keskiviikkona aikaansaadun neuvottelutuloksen. Tuotanto paperitehtaissa pyritään käynnistämään jo viikonlopun aikana. Paperitehtaat ehtivät olla pysähdyksissä työnantajien työsulkupäätöksen vuoksi yli kuusi viikkoa.
Nyt hyväksytty neuvottelutulos pohjautuu valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen viime viikon tiistaina tekemään sovintoesitykseen. Esitystä tarkennettiin alkuviikon tiiviissä kolmipäiväisissä neuvotteluissa, joihin osallistui myös SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen.
Paperiliiton liittovaltuusto hyväksyi neuvottelujen tuloksena syntyneen tarkennetun neuvottelutuloksen yksimielisesti tänään keskipäivällä. Neuvottelutulos koskee noin 24 000 työntekijää.
Palkankorotukset tupon mukaisesti
Paperiteollisuuteen syntyneessä kolmivuotisessa työehtosopimuksessa kahden ensimmäisen vuoden palkankorotukset määräytyvät voimassaolevan tulopoliittisen kokonaisratkaisun mukaisesti. Tupon piirissä on suomalaisista palkansaajista yli 80 prosenttia. Ensimmäisen korotuksen kustannusvaikutus paperiteollisuudessa on 2,5 % ja toisen 1,9 %, sillä tuposopimuksen toiselle vuodelle sisältyvä tasa-arvoerä ei miesvaltaisessa paperiteollisuudessa nosta kustannuksia keskimääräiselle 2,1 prosentin tasolle. Korotukset jaetaan paperiteollisuudessa senttimääräisinä tasasuuruisina yleiskorotuksina, joista osan voi jakaa paikallisesti sopien muutenkin kuin tasajakona.
Paperiteollisuuden senttimääräiset korotukset tulevat voimaan 11.7.2005 ja 12.6.2006. Kolmannen sopimusvuoden korotuksista neuvotellaan erikseen syksyllä 2007. Sopimuskausi ulottuu toukokuun loppuun 2008.
Tuotanto suomalaisissa paperitehtaissa voi jatkossa toimia ympäri vuoden eli tuotantoa ei enää pysäytetä jouluna ja juhannuksena. Korvauksena tästä paperiteollisuuden työaikaa lyhennetään. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä lyhennys on 8 tuntia ja keskeytyvissä työaikamuodoissa 4 tuntia vuodessa. Työskentely joulu- ja juhannuspyhinä korvataan lisäksi työajan lyhennyksen ja palkkauksen osalta paperiteollisuudessa jo voimassa olevien, mm. voimalaitos- ja suojelutöissä noudatettujen säännösten mukaisesti.
Neuvottelujen viime vaihteissa oli erityisen vaikeaa löytää ratkaisu kysymykseen ulkopuolisen työvoiman käytön pelisäännöistä paperitehtaiden pysyviin toimintoihin. Jos ulkopuolisen työvoiman käyttöön ei löydy yhteisymmärrystä paikallisesti eikä liitto-osapuolten välillä, kysymys siirtyy jatkossa puolueettoman puheenjohtajan johdolla keskusjärjestötasolle ratkaistavaksi. Ulkopuolisen työvoiman käyttöönotto edellyttää tällöin yksimielistä ratkaisua. Sopimuskauden puolivälissä keskusjärjestöjen johtajat kokoontuvat valtakunnansovittelijan johdolla tarkastelemaan säännöksen toimivuutta. Mikäli he ovat yksimielisiä säännösten muutostarpeista, voidaan ne toteuttaa loppusopimuskaudeksi.
Lomautusturva- ja sairaslomamääräykset ennallaan
Sopimusratkaisun myötä saatiin torjuttua useita työnantajan sopimushuononnusesityksiä. Työnantajan esittämä työnantajan omaan päätösvaltaan perustuva keskimääräisen työajan käyttöönotto torjuttiin, samoin kesäaikainen nelivuorokäynti. 12 tunnin työvuorot viikonlopputyöskentelynä voidaan toteuttaa vain, mikäli niin paikallisesti sovitaan. Työnantajan esittämästä vuosilomien pilkkomisesta useampaan osaan ei ole sovittu. Lomautusturvaan ei tule minkäänlaisia heikennyksiä. Sairauspoissaoloihin ei tule työnantajan vaatimaa palkatonta karenssia ja sairaslomamääräykset muiltakin osin säilyvät täysin ennallaan työnantajan muutosvaatimuksista huolimatta. Työrauhavelvoitteen ja siihen liittyvien sanktioiden osalta ei tule mitään lisämääräyksiä. Palkankorotusten jakaminen perustuu jatkossakin yhteiseen sopimiseen, vaikka työnantajan vaatimuksena oli heille yksipuolinen päätösvalta.
Paperiliitto ilmoitti jo viime syksynä tavoittelevansa tulopoliittisen kokonaisratkaisun mukaista työehtosopimusta. Työnantajia edustava Metsäteollisuus ry ei kuitenkaan ollut valmis neuvottelemaan tupon mukaisesta sopimuksesta paperiteollisuuteen, vaan toi sen sijaan neuvotteluihin suuren joukon omia heikennystavoitteitaan.
Myös Sähköliitolle sopimus
Sähköalojen ammattiliiton jo eilen hyväksymä paperialan neuvottelutulos vahvistettiin tänään, kun myös Metsäteollisuus ry hyväksyi sopimuksen. Alalle vahvistettu työehtosopimus perustuu valtakunnansovittelijan toisen sovintoesityksen pohjalta syntyneeseen neuvottelutulokseen.
Sopimus on kolmivuotinen ja noudattaa kahden ensimmäisen vuoden osalta tupoa. Kolmannen sopimusvuoden palkankorotukset sovitaan myöhemmin.
Paperi- ja puumassateollisuuden alalla työskentelee lähes 1000 Sähköliiton jäsentä.