PAMin kiinteistöpalvelualalle neuvottelutulos

Palvelualojen ammattiliitto PAM pääsi tänään neuvottelutulokseen kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen uudistamiseksi. Sopimuksen piirissä on noin 50 000 työntekijää, jotka ovat pääosin siivoojia ja kiinteistönhoitajia.

Neuvottelutuloksen mukaan sopimuskausi on 1.10.2007-31.3.2010. Palkkoja korotetaan yhteensä 11 % kolmessa erässä:

• 1.10.2007: 3,2 %
• 1.5.2008: 4,3 %
• 1.5.2009: 3,5 %

Aiemmin esillä ollut mahdollinen kertakorvaus päätettiin siirtää palkankorotuksiin, jolloin hyöty on pysyvämpi.

Osana neuvottelutulosta on ansiokehitysohjelma, jonka osapuolet laativat sopimuskauden aikana, viimeistään 31.8.2009 mennessä. Ansiokehitysohjelmalla otetaan kiinni yksityisen palvelusektorin vähimmäispalkkataso vuoteen 2015 mennessä.

Sopimuskauden aikana 1.5.2008 otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä. Järjestelmän käyttöönoton tarkka kustannusvaikutus ei ole tällä hetkellä tiedossa.

Ensi vuoden alusta sopimusalalla toteutetaan kolmen kuukauden palkallinen äitiysvapaa sekä kuuden päivän palkallinen isyysvapaa.

Ansiokehitysohjelma on PAMin puheenjohtajan Ann Selinin mukaan alalle syntyneen neuvottelutuloksen tärkein asia.

– Haluamme korostaa alan imagoa, meillä on se yhteinen tavoite, että siivous nähdään arvokkaana työnä, Selin sanoi PAMin ja työnantajien liiton Kiinteistöpalvelut ry:n yhteisessä tiedotustilaisuudessa torstaina.

Tuloksen syntyminen tarkoittaa, että PAMin aiemmin julistama ylityökielto, joka olisi alkanut tänä perjantaina, ja perjantaiksi 19.10. suunniteltu vajaan vuorokauden lakko peruuntuvat kiinteistöpalvelualan osalta.

Neuvottelutilanne näkyy SAK:n nettisivuilla

Kaikkien SAK:laisten liittojen neuvottelutilannetta ylläpidetään SAK:n nettipalvelussa kohdassa Ajankohtaista » Teemat » Sopimuskierros 2007 » Neuvottelutilanne. Kohdan suora osoite on www.sak.fi/sopimuskierros.