Palkansaajajärjestöiltä yhteiset neuvottelutavoitteet kunta-alalle ja valtiosektorille
Valtion ja kunta-alan palkansaajien pääsopijajärjestöt ovat tänään jättäneet tavoitteensa tulevalle sopimuskaudelle. Kunta-alan järjestöt tavoittelevat kolmivuotisia sopimuksia, jotka voitaisiin tarvittaessa irtisanoa vuosien 2011 ja 2012 tammikuussa.
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtajan Tuire Santamäki-Vuoren mukaan kunta-alan sopimuksiin tarvitaan irtisanomismahdollisuus, koska talous- ja työmarkkinakehitys ei luo edellytyksiä sopia palkankorotuksista kuluvaa vuotta pitemmälle. Palkkaneuvotteluihin pitää siksi palata jo loppusyksystä. Useampivuotinen sopimus antaisi kuitenkin väljyyttä laatuparannuksien jaksottamiseen.
JHL:n yksi keskeinen tavoite on kunta-alan hoito- ja hoivatehtävien järjestöperusteisten palkkaerojen poistaminen. Apulaisoikeuskanslerin tuoreen ratkaisun mukaan Tehy-pöytäkirjassa sovittu palkankorotusten kohdistaminen vain Tehyn jäsenille on ristiriidassa yhdenvertaisuuslain kanssa. Päätös on selvä osoitus siitä, että tasa-arvotupo on kesken, Santamäki-Vuori arvioi.
SAK:lainen JHL on kunta-alan ammattiliitoista suurin. Se on myös yksi valtiosektorin pääsopijajärjestöistä. Valtiosektorin järjestöt ilmoittivat tänään tavoittelevansa lyhyttä, noin vuoden mittaista sopimusta.
Työehtosopimusneuvotteluja käydään tällä hetkellä myös mm. kirkkosektorin ja yliopistojen osalta (JHL), autoliikennealoilla (AKT), lentoliikenteessä (IAU), paperiteollisuudessa (Paperiliitto), maaseutualoilla, puusepänteollisuudessa ja veneteollisuudessa (Puuliitto), kotimaan matkustaja-alusliikenteessä (SMU), energia-alalla (Sähköliitto ja JHL) sekä teatterialalla (TeMe). Tällä viikolla on määrä aloittaa lisäksi rakennusalojen neuvottelut (Rakennusliitto).
SAK:laisten alojen työehtosopimusneuvotteluja seurataan osoitteessa www.sak.fi/sopimuskierros.