Oletko unelma-ammatissasi, Mikael Aro?

Arvo joulukuu 2011

Toimitusjohtaja Mikael Aro, miten VR:n imago saataisiin takaisin raiteilleen?
Siihen on vain yksi keino: saada junat kulkemaan ajoissa ja lipunmyynti toimimaan. Huonot uutiset myyvät paremmin kuin hyvät. En tietenkään sano, että VR:n tilanne johtuu mediasta, mutta kun meillä oli ongelmia lippuautomaattien kanssa, uutinen oli päämedioissa alle viidessä minuutissa. Kun automaatit laitettiin takaisin päälle, Ylellä kesti liki seitsemän tuntia huomata se.

Rautatieläisten liitossa on oltu huolissaan konduktöörien jaksamisesta. Miten aiotte parantaa henkilöstön hyvinvointia?
Siten, että saamme toiminnan kuntoon. Konttorillakin kuljetaan pää painuksissa, sillä kukaan ei halua olla töissä yrityksessä, josta kerrotaan koko ajan negatiivisia uutisia. Olen itsekin ollut huolissani konduktööreistä ja pyytänyt yleisöltä, etteivät he purkaisi pahaa oloaan heihin eivätkä lipunmyyjiin.
Lisäämme resursseja konduktöörien kouluttamiseen. Järjestämme syksyllä kaksi ja keväällä kaksi 28 henkilön konduktöörikurssia. Vielä pitäisi saada jostain rahat. Toisaalta moni konduktööri jää lähiaikoina eläkkeelle. Kehotan Arvo-lehden lukijoita hakemaan kursseille. Tarjolla on varma työpaikka ja hyvä työnantaja, vaikka lehdissä onkin sanottu muuta.

Olet toiminut johtajana Sinebrychoffilla ja Carlsbergilla. Mikä sai sinut vaihtamaan kylmän huurteisen kylmiin kiskoihin?
Työpaikkani oli Kööpenhaminassa, ja viihdyin siellä erinomaisesti. Matkustin kuitenkin joka päivä enkä viettänyt koskaan kolmea päivää samassa maassa. Väsyin siihen ihan totaalisesti, samoin perheeni. Halusin takaisin Suomeen. Eräänä maanantaina headhunter soitti minulle, ja tässä sitä ollaan. Minulla on ikävä entisiä työkavereitani, mutta muuten en katso taaksepäin.

Oletko unelma-ammatissasi?
Vähän vaikea sanoa. En unelmoinut nuorena työstä VR:llä enkä ajatellut, että olisin joskus toimitusjohtaja. Olin ihan perusjutuissa kiinni.

Mikä on ensimmäinen juniin liittyvä muistosi?
Se, kun kävin lapsena Kolilla hiihtämässä isäni kanssa ja tulimme Joensuuhun junalla. Olimme isän kanssa kaksistaan, perheen miehet yhdessä. Se oli kova juttu.

Minkälainen on toimitusjohtajan vapaapäivä?
Vietän perheeni kanssa ihan perusarkea. Olen niin tavallinen kuin olla ja voi. Saan paljon kutsuja kaikennäköisiin tapahtumiin, mutta käyn todella harvoin missään.

Tärkein arvosi?
Tasa-arvo naisten ja miesten, erilaisten rotujen, uskontojen sekä varakkaiden ja köyhien välillä. Maailma on kova paikka. Toivoisin, ettei tasa-arvoa unohdettaisi taloudellisen paineen alla. Istuva presidentti on tehnyt asian eteen tosi hyvää työtä.

Kysymyksesi SAK:n nuorisosihteerille?
Miten nuorison ääni saadaan kuuluviin SAK:n liittojen hallinnossa?

SAK:n nuorisosihteeri Tatu Tuomela vastaa:
Nuoret eivät tarvitse kiintiöpaikkoja, saamme äänemme kuuluviin omalla aktiivisella työllämme. Jokaisessa SAK:laisessa liitossa on nuorisovaliokunta tai -jaosto, joka nostaa liiton sisällä nuorten ääntä kuuluviin ja mukaan päätöksentekoon. Jos sitä ei anneta, ME otamme sen.

Teksti: Tiina Tuppurainen
Kuva: Kreetta Järvenpää

Juttu on julkaistu joulukuun 2011 Arvo-lehdessä Arvovieras-juttusarjassa, jossa haastatellaan arvokkaita henkilöitä. Julkaisemme SAK:n nuortenlehti Arvon artikkeleja valikoidusti ja lyhennettyinä myös SAK:n verkkosivuilla.