Mainos- ja ilmaislehtijakajien vähimmäispalkka sai lainvoiman
Mainos- ja ilmaisjakelulehtien jakajien vähimmäispalkka ja työehdot ovat ensimmäistä kertaa Suomessa saaneet lainvoiman. Työtuomioistuin hylkäsi eilen keskiviikkona jakeluyhtiöiden valituksen mainos- ja ilmaislehtijakajien vähimmäispalkasta. Samalla se vahvisti SAK:laisen Posti- ja logistiikka-alan unionin PAU:n ja Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliiton TIKLI:n välisen viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen yleissitovuuden.
Mainosten sekä ilmais- ja kaupunkilehtien jakelutyö on perinteisesti ollut tyypillistä pätkä- ja silpputyötä, jota tekevät pääsääntöisesti lapset, opiskelijat ja maahanmuuttajat. Tähän mennessä alan työehtoja ja palkkausta ei ole säädelty millään työehtosopimuksella. Nyt työtuomioistuimen hyväksymässä alan työehtosopimuksessa on sovittu kappaleperusteisen palkan lisäksi vähimmäistuntipalkasta.
Lisätietoja työtuomioistuimen päätöksestä ja työehtosopimuksesta löytyy PAU:n nettipalvelusta.