Anu-Tuija Lehto
Kanneoikeus tehostaisi kansalaisoikeuksien toteutumista
Työelämän oikeuksien toteutumiseen liittyvät hankkeet ja tavoitteet tulevat huonosti esiin Suomen ihmisoikeuspolitiikassa, moittii SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto.
Anu-Tuija Lehto edusti SAK:ta kansalaisjärjestöjen ihmisoikeuspaneelissa. Paneeli on antanut tänään keskiviikkona lausunnon Suomen ihmisoikeuspolitiikasta ja valtioneuvoston vuosien 2012–2013 perus- ja ihmisoikeuksien toimintaohjelmasta. Lausunnon mukaan ohjelma ei kata kaikkia keskeisiä ihmisoikeusongelmia.
Lausunnossa kiinnitetään huomiota muun muassa ulkomaalaisten työntekijöiden asemaan.
– Ulkomaalaisilla on Suomessa tiettyjä poikkeuksia lukuunottamatta samat oikeudet kuin kantasuomalaisilla. Nämä oikeudet eivät kuitenkaan aina toteudu vaan ulkomaalaisten syrjintä työelämässä on yleistä, sanoo Anu-Tuija Lehto ja huomauttaa, että tilastojen mukaan palkat ovat jo alentuneet aloilla, joilla on paljon ulkomaisia työntekijöitä.
Paneeli ehdottaa, että Suomessa selvitettäisiin järjestöjen itsenäistä kanneoikeutta työelämään, tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvissä asioissa.
– Kanneoikeus auttaisi puuttumaan alipalkkaukseen. Sen avulla voitaisiin ehkäistä myös muuta epätasapuolista kohtelua ja syrjintää ja puuttua esimerkiksi tilanteisiin, joissa irtisanomiset ovat kohdistuneet iäkkäimpiin ja paljon sairasteleviin työntekijöihin. Myös työsuhteen aikana kanneoikeudella olisi käyttöä esimerkiksi tilanteissa, joissa SAK:laisilta vaaditaan lääkärintodistus, kun muut saavat sairastaa kolme päivää omalla ilmoituksella, Anu-Tuija Lehto sanoo.