Huoneentaulu kertoo työpaikan arvoista
Työelämä 2020 -hanke haastaa työpaikat tekemään huoneentauluja, jotka muistuttavat työyhteisölle tärkeistä asioista.
Taulun lähtökohtana ovat kunkin työpaikan omat arvot – ne asiat, joiden avulla töissä on hyvä olla.
SAK:n kehittämispäällikkö Juha Antilan mielestä on tärkeää, että työ sopii tekijälleen. Hän nostaisi omaan huoneentauluunsa myös sen, että ihminen voi kasvaa työnsä mukana ja hyödyntää oppimaansa.
– Työ ei saa olla liian vaikeaa eikä liian helppoa, sitä ei saa olla liikaa eikä liian vähän. Silloin voimme kokea olevamme ammattilaisia ja tuntea onnistumisen iloa. Kun työ antaa merkitystä, se kannustaa myös kasvuun ihmisenä, Antila sanoo.
Työelämä 2020 -hankkeen tavoite on tehdä suomalaisesta työelämästä Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä. Hanke tarjoaa työpaikoille välineitä kehittää osaamista, luottamusta ja yhteistyötä, työhyvinvointia ja terveyttä sekä innovointia. SAK on mukana työ- ja elinkeinoministeriön johtamassa hankkeessa.