Golf-alalle syntyi uusi työehtosopimus

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Golf-alan Työnantajayhdistys ovat neuvotelleet golf-alalle uuden työehtosopimuksen, joka tulee voimaan 1.3.2007. Sopimus on voimassa 30.9.2007 saakka eli nykyisen tupo-kauden loppuun. Sopimuksen piirissä on yli 70 työnantajayhdistyksen jäsenyritystä ja kesäaikaan noin 1 600 työntekijää.

Golf-ala on ollut ilman työehtosopimusta 1990-luvun lopusta lähtien. PAMin tavoitteena oli päästä golf-alalla työnantajien yksipuolisesta suosituksesta yhdessä sovittuun työehtosopimukseen. Työehtosopimus mahdollistaa myös alan yhtenäisen järjestäytymisen.

PAMin sopimussihteerin Jyrki Sinkkosen mukaan uuden työehtosopimuksen sopiminen 2000-luvulla poikkeaa selkeästi aikaisempien vuosikymmenten sopimusneuvotteluista. Esimerkiksi arkipyhiä ei työntekijäpuolella pidetty kovin tärkeänä asiana. Sen sijaan työehtosopimus sisältää työntekijöille tärkeän neljän tunnin vähimmäistyöajan ja korotetun palkan juhannus- ja vappuaattoina tapahtuvasta työstä.

– Työntekijöille saatiin työehtosopimuksen tuomat perusoikeudet, kuten palkallinen sairasloma ja lomaltapaluuraha. Sopimukseen sisältyy myös vähintään viikon mittainen kesäloma, mikä on sesonkityössä varsin hyvä saavutus, kertoo Jyrki Sinkkonen.

Kaikkiaan Suomessa on 115 golfkenttää, jotka työllistävät sesonkiaikaan lähes 2 000 työntekijää.