Ensi vuonna voi suorittaa työhyvinvointikortin

Työpaikat saavat uuden välineen työhyvinvoinnin edistämiseen, kun Työturvallisuuskeskus ensi vuonna aloittaa työhyvinvointikorttikoulutuksen. Hankkeen pilotti käynnistyy keväällä ja kaikille avoin koulutus ensi vuoden syksyllä. Työhyvinvointikortin kehittäminen on yksi työurien pidentämistä pohtineen, ns. Ahtelan ryhmän esityksistä.

– Hyvinvointi työssä on ratkaiseva tekijä ihmisten jaksamisen kannalta. Ilman hyvinvointia eivät työurat pitene, SAK:n työympäristöasiantuntija Raili Perimäki painottaa. Perimäki edustaa SAK:ta työhyvinvointikortin kehittämistä ohjaavassa työryhmässä.

Työhyvinvointikortin voi suorittaa päivän kestävässä koulutuksessa, johon sisältyy opetus ja tentti. Koulutuksen toivotaan palvelevan kimmokkeena työhyvinvoinnin kehittämiseen työpaikalla.

Pysyvien muutoksien aikaan saaminen vaatii pitkäaikaista työtä työyhteisöissä ja myös valmiuksia työhyvinvoinnista vastuullisilta, kuten esimiehiltä ja työsuojeluorganisaation henkilöstöltä, Perimäki muistuttaa.

– Toivon, että koulutuksen lisäksi esimiehet, työsuojeluvaltuutetut ja henkilöstöhallinnon edustajat innostuvat vahvistamaan osaamistaan ja saavat valmiuksia työntekijöiden hyvinvoinnin kehittämiseen, Perimäki sanoo.