Elisa Väänäsen vakituinen työsuhde työsuhdeneuvonnan asiantuntijana alkoi kesäkuun alussa, mutta hän on hoitanut tehtävää jo aiemmin sijaisena. Kuva SAK.
Elisa Väänänen on valittu SAK:n työsuhdeneuvonnan asiantuntijaksi
Elisa Väänäsen tehtäviin kuuluu muun muassa nuorten ja ulkomaalaistaustaisten neuvonta puhelimitse ja sähköpostilla työsuhteen pulmatilanteissa.
Elisa Väänäsen vakituinen työsuhde SAK:ssa alkoi kesäkuun alussa, mutta hän on hoitanut työsuhdeneuvonnan asiantuntijan tehtävää sijaisena jo kuluneen kevään ja myös aiemmin. Hän kertoo, että kokemukset neuvontatyöstä ovat olleet niin hyviä, että hän päätti hakea vakituiseen tehtävään.
– Sijaisuus vahvisti käsitystäni siitä, että työ vastaa hyvin omaa osaamistani ja kiinnostustani.
Väänäsen mukaan palkitsevinta neuvontatyössä on, kun huomaa, että on voinut konkreettisesti auttaa yhteydenottajia ja auttaa heitä myös oppimaan uutta suomalaisesta työelämästä ja työlainsäädännöstä.
– Haastavinta on tulkinnanvaraisiin tilanteisiin liittyvä epävarmuus sekä se, että asiat koskettavat asiakkaan arkea hyvin konkreettisesti.
Elisa Väänäsen mukaan tyypillisimmin työsuhdeneuvonnassa kysytään palkkaukseen tai työsuhteen päättymiseen liittyvistä asioista. Eniten yhteydenmottoja tulee maahan muuttaneilta.
Väänänen opiskelee oikeustiedettä Helsingin yliopistossa ja opinnot ovat loppusuoralla. Aiemmin hän on valmistunut oikeusnotaariksi. Väänänen kertoo työoikeuden kiinnostavan häntä, koska siinä yhdistyy sopivasti juridiikka ja käytännön tilanteet.
– Minulla on aiempaa osaamista työoikeuden lisäksi esimerkiksi ulkomaalaisoikeudesta, minkä vuoksi on kiva, että pääsen nyt yhdistämään näihin liittyvää osaamistani tässä SAK:n tehtävässä.
Väänänen on ennen SAK:ta työskennellyt korkeakouluharjoittelijana esimerkiksi maahanmuuttovirastossa ja lakitiedon toimitusavustajana Edilexin toimituksessa.
Elisa Väänänen kertoo viettävänsä vapaa-aikaa mielellään luonnossa liikkumalla.
SAK:n maksuton ja kaikille avoin työsuhdeneuvonta palvelee työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä ja ongelmissa. Palvelu on suunnattu erityisesti nuorille ja ulkomaalaistaustaisille työntekijöille.