Näennäisyrittäjillä oikeus työehtosopimukseen

EU-tuomioistuimen mukaan näennäisyrittäjillä on oikeus neuvotella työehtosopimus. Tuomioistuimen lähestymistapa tukee SAK:n vaatimuksia.
22.12.2014 14:53
SAK
Uutiset Työelämä
Töiden ulkoistaminen ja alihankinta on lisääntynyt muun muassa kuljetusalalla.

SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto pitää EU-tuomioistuimen tuoretta päätöstä merkittävänä, sillä siinä nostetaan olennaiseksi se, täyttyykö yrittäjän asemassa olevalla henkilöllä työsuhteen tunnusmerkistö.

SAK on vaatinut työsuhteen tunnusmerkistön selventämistä, jotta näennäisyrittäjät voitaisiin erottaa oikeista yrittäjistä.

– Tämä olisi tärkeää, jotta näennäisyrittäjät voisivat saada työntekijöille verrattavan suojan, sanoo Anu-Tuija Lehto.

Näennäisyrittäjyys on usein yhteydessä työn ulkoistamiseen. Henkilö tekee työtä kuin palkansaaja, mutta yrittäjäsopimuksella. Työn tilaajalla tai asiakkalla on työnantajan direktio-oikeuteen verrattava määräysvalta työntekemiseen.

EU-tuomioistuimen mukaan kansallisissa tuomioistuimissa on ratkottava se, mikä tulkitaan näennäisyrittäjyydeksi. 

Tilaa tuoreimmat uutisemme sähköpostiisi

Tilaa tuoreimmat uutisemme sähköpostiisi

Kieli

Näin tietojasi käytetään

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.