Olosuhteiden pakosta – haastattelututkimus osa-aikatyön syistä ja vaikutuksista

Haastattelututkimuksessa selvisi, että suuri osa työntekijöistä tekee osa-aikatyötä vastentahtoisesti. Kokoaikatyön puute vaikutti haastateltavilla toimeentuloon ja moni koki, että palkka osa-aikatyössä ei riitä elämiseen. Sosiaaliturva auttoi useita paikkaamaan riittämätöntä palkkaa. Epäsäännöllisyydellä oli toimeentulon lisäksi iso vaikutus työntekijöiden jaksamiseen, sillä epäsäännöllinen työnteko vaati jatkuvaa arjen uudelleenjärjestämistä.

Tutkimuksen tarkoitus

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää SAK:laisten työntekijäalojen osa-aikatyöntekijöiden työllisyys- ja toimeentulonäkymiä. Tutkimuksessa selvitettiin, mistä syistä osa-aikatyötä tehdään sekä miten Orpon hallituksen leikkaukset ovat vaikuttaneet työntekijöiden arkeen.

Keskeiset havainnot

Kokoaikatyön puute Suomessa

Tällä hetkellä kokoaikatyötä ei ole tarpeeksi tarjolla sitä haluaville, joten moni joutuu työskentelemään osa-aikaisena. Talouden matalasuhdanne on saanut työnantajat säästämään erityisen paljon työvoimaresursseista tavoitellessaan voittoa, minkä takia tarjolla on lähinnä osa- ja määräaikaisia työsuhteita. Pienemmissä kunnissa työpaikkoja oli erityisen vähän tarjolla. Lisäksi yli 50-vuotiaat kokivat, että ikääntyminen on vaikuttanut työllistymismahdollisuuksiin.

Osa-aikatyö asettaa haasteita arkeen

Osa-aikatyöntekijät elävät jatkuvassa niukkuudessa, sillä palkka osa-aikatyöstä ei ole riittävä elämiseen. Työ on myös usein epäsäännöllistä, mikä tekee myös palkasta epäsäännöllistä. Moni joutuu turvautumaan sosiaali- ja työttömyysturvaan toimeentulon tueksi. Sosiaaliturva koettiin puutteelliseksi, sillä se ei tunnistanut tarpeeksi hyvin epäsäännöllistä töissä käymistä. Nykyhallituksen leikkaukset ovat heikentäneet sosiaaliturvaa entisestään ja vaikeuttanet monen osa-aikaisen toimeentuloa. Useiden arkea haastoi myös työn epäsäännöllisyys, jonka takia elämää oli vaikea suunnitella pitkälle. Monella ei myöskään ollut lomia tai säännöllisiä vapaapäiviä tukemassa töistä palautumista.

Työntekijöiden suojautumis- ja selviytymiskeinot

Työntekijöiden työarkea tuki mukava työyhteisö ja reilu esihenkilö. Tukea sai myös lähipiiristä, harrastuksista ja lemmikeistä. Myös osa-aikaisen työn joustavuus helpotti elämää haastavilla hetkillä. Osa-aikatyöntekijöitä motivoi töissä käymiseen erityisesti se, että täysipäiväinen työttömyys koettiin merkittävänä taloudellisena ja sosiaalisena uhkana.

Johtopäätökset

Osa-aikaista työtä tehdään suurimmaksi osaksi vastentahtoisesti. Tämän lisäksi osa-aikaisella palkalla ei elä ja sosiaaliturvajärjestelmässä on useita tuloloukkuja, jotka vaikeuttavat tukien saamista. Orpon hallituksen tekemät leikkaukset ja heikennykset sosiaali- ja työttömyysturvaan ovat heikentäneet osa-aikaisten toimeentuloa ja asemaa entisestään. Pienen palkan ja riittämättömän sosiaaliturvan aiheuttama jatkuva taloudellinen niukkuus luovat työntekijöiden elämään haasteita jaksamisen ja hyvinvoinnin kanssa.

Suositukset

• Kokoaikaisiin ja vakinaisiin työsuhteisiin tulisi satsata, sillä hyvinvoivat työntekijät ovat sijoitus tulevaisuuteen.
• Sosiaaliturvaa tulisi kohdentaa vastaamaan paremmin osa-aikaisesti työssäkäyvien tarpeita.
• Osa-aikatyön ja matalapalkka-alojen arvostusta on nostettava, jotta muutoksia ja kehitystä parempaan päin tapahtuisi tehokkaammin.

Tutkimuksen toteutus

Tutkimus toteutettiin syksyllä 2025 haastattelemalla 12 SAK:laisten alojen osa-aikatyöntekijää eri puolelta Suomea. Haastateltavat valittiin vuoden 2025 Työttömyysbarometrin vastaajien kautta. Tutkimuksen on tehnyt korkeakouluharjoitteluna Neda Liljeroos.