Työttömyyskassaan ja ammattiliittoon kannattaa liittyä heti kun alkaa tehdä palkkatöitä esimerkiksi opiskeluaikana. Kuva Duotone Carl Bergman
Paljonko työttömyyskassan jäsenyys maksaa? – YTK ei ole halvin
Halvimmillaan työttömyyskassan jäsenyys maksaa 42 euroa vuodessa. Kallein on YTK työttömyyskassa, joka maksaa 102 euroa vuodessa. Keskimäärin työttömyyskassan jäsenmaksu on vuonna 2026 noin 76 euroa vuodessa. Parhaan työelämän turvan saat, jos liityt sekä työttömyyskassan että ammattiliiton jäseneksi.
Työttömyyskassaan kannattaa liittyä, koska työttömyyskassan maksama ansiosidonnainen päiväraha on yleensä korkeampi kuin Kelan maksama työttömyyskorvaus.
Työttömyyskassojen jäsenmaksut/vuosi vuonna 2026
- Aaria Työttömyyskassa 72 euroa
- Avoin työttömyyskassa 96 euroa
- Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa 0,4 % bruttopalkasta
- Korkeasti koulutettujen työttömyyskassa KOKO 69 euroa
- Lakimiesten ja Lääkärien työttömyyskassa 54 euroa
- Työttömyyskassa Ote 63 euroa
- Palvelualojen työttömyyskassa 84 euroa
- Super työttömyyskassa 84 euroa
- Terveydenhuoltoalan Sotekassa 42 euroa
- Työttömyyskassa Pro 90 euroa
- YTK Työttömyyskassa 102 euroa
- Yrittäjän Työttömyyskassa 9 600 euroa ylittävästä vuosiansiosta 1,7 %
YTK Työttömyyskassa ei toimi yhteistyössä ammattiliittojen kanssa eikä sen kyljessä toimiva YTK Työelämä ole ammattiliitto vaan tarjoamiltaan palveluilta huomattavasti rajatumpi. Se ei esimerkiksi neuvottele palkoista tai muista työehdoista.
Suurimmalla osalla työttömyyskassoista on taustalla ammattiliittoja. Esimerkiksi Suomen suurimpiin työttömyyskassoihin kuuluva Avoin työttömyyskassa A-kassa toimii yhteistyössä usean eri ammattiliiton kanssa ja suurin osa kassan jäsenistä kuuluu ammattiliittoon.
– Liittoyhteistyön kautta meillä on hyvä kosketus erilaisiin toimialoihin ja työelämän tilanteisiin, A-kassan kassanjohtaja Sami Aapro sanoo.
Miksi kannattaa liittyä työttömyyskassaan?
Työttömyyskassan jäsenyys on kuin koti- tai autovakuutus. Työttömyyskassan jäsenyydellä vakuutat itsesi siltä varalta, että jäät työttömäksi. Työttömyyskassa maksaa ansiosidonnaista eli tuloihisi suhteutettua työttömyysetuutta.
Kassaan kannattaa liittyä heti kun alkaa tehdä palkkatöitä esimerkiksi opiskeluaikana.
– Ansiopäivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa kertyy vain jäsenyyden aikana. Työttömänä kassaan ei voi liittyä, Sami Aapro sanoo.
Hän korostaa, että kassa ei maksa pelkästään ansiopäivärahaa, vaan myös muita etuuksia kuten liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa.
Monien kassojen tavoin myös A-kassa tarjoaa jäsenilleen työllisyyspalveluja, joilla tuetaan uuden työn löytymistä.
– Ajattelemme, että jäsenen pitää saada kassasta turvaa silloin, kun työelämässä tapahtuu muutos, mutta myös käytännön apua päästä tilanteessa eteenpäin.
Aapron mukaan yhteistyö ammattiliittojen kanssa syventää työttömyyskassan ymmärrystä jäsenten tilanteista ja eri alojen näkymistä.
– Esimerkiksi lomautukset, työajat ja muut työttömyysturvaan vaikuttavat tilanteet voivat näyttää eri aloilla hyvin erilaisilta.
Miksi kannattaa liittyä ammattiliittoon?
Jos haluat vakuuttaa itsesi työelämässä myös muun kuin työttömyyden varalta ja huolehtia siitä, että työehtosi pysyvät kunnossa, liityt myös ammattiliiton jäseneksi.
Monissa ammattiliitoissa työttömyyskassan jäsenmaksu sisältyy jo valmiiksi liiton jäsenmaksuun. Tämä tarkoittaa, että kun liityt ammattiliiton jäseneksi, liityt samalla työttömyyskassaan.
– Ammattiliitot neuvottelevat työehtosopimuksista. Työehtosopimuksissa sovitaan satojen tuhansien työntekijöiden palkoista, työsuhteen ehdoista, erilaisista eduista, kuten lomarahoista, ylityökorvauksista, sairauslomien korvauksista ja vanhempainvapaiden korvauksista, sanoo SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Katja Syvärinen.
Tärkeimmät ammattiliiton jäsenmaksulla saatavat palvelut ovat luottamusmiehen tai luottamusedustajan tarjoama apu ja tuki työpaikalla, liiton antama oikeudellinen apu ilman omavastuuta ja oikeudenkäyntikulujen enimmäismäärää sekä kattava neuvonta työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä.
– Luottamushenkilöiltä ja liitosta saat tukea ja neuvoja, jos asiat ovat mutkikkaampia tai epäilet tulleesi väärin kohdelluksi työsuhteessa. Oma ammattiliittosi tuntee juuri sinun alasi ja tarjoaa juuri sinulle hyödyllisiä koulutuksia ja esimerkiksi tapahtumia, joissa voit tavata saman alan työntekijöitä.
Lainsäädäntö tarjoaa vain minimin
Toisin kuin moni luulee, Suomessa laki ei ole työntekijän etujen takana. Laeilla määrätään minimitaso ja työehtosopimuksilla on sovittu paremmista eduista.
– Haluaisitko työsopimuksen solmimisen yhteydessä ottaa puheeksi ja neuvotella kaikki työehtosopimuksen tuomat edut itse? Todella monet työntekijät ovat iloisia, kun perusasiat ovat kunnossa ja paikallisesti tai henkilökohtaisesti sovittavaksi riittää vain hienosäätöä, Katja Syvärinen toteaa.