SAK jätti eriävän mielipiteen tasa-arvolain muutosesitykseen – ei ehkäise riittävästi syrjintää 

Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on jo merkittävä ongelma suomalaisilla työmarkkinoilla, mutta hallituksen esitysluonnos syrjinnän tehokkaammasta ehkäistystä ei vakuuta. SAK jätti siihen yhdessä STTK:n kanssa eriävän mielipiteen.

SAK on osallistunut sosiaali- ja terveysministeriön alaisen työryhmän työhön naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta. Työryhmän tarkoituksena on ollut toteuttaa hallitusohjelman tavoitetta raskaus- ja perhevapaasyrjinnän tehokkaammasta ehkäisystä.

– SAK ei missään tapauksessa vastusta tasa-arvonlain muutoksia, vaan päinvastoin, mutta näkemyksemme mukaan ehdotetut muutokset eivät todellisuudessa auta ehkäisemään raskaus- ja perhevapaasyrjintää tarpeeksi tehokkaasti, SAK:n juristi Katariina Sahlberg toteaa.

Sahlbergin mukaan hallituksen esitysluonnokseen kirjatut muutokset ovat monelta osin kosmeettisia, ja niillä vain täsmennetään jo olemassa olevaa oikeustilaa.

– Muutokset eivät johda raskaana olevien tai perhevapaita käyttävien aseman paranemiseen työmarkkinoilla – erityisesti kun samaan aikaan hallitus on toteuttamassa työlainsäädännön heikennyksiä, joilla todennäköisesti lisätään syrjintää.

Esimerkiksi työ- ja elinkeinoministeriössä valmistellussa määräaikaisuuksiin liittyvässä hallituksen esitysluonnoksessa on suoraan sanottu, että siltä osin, kun määräaikaisten työsuhteiden määrä esityksen myötä lisääntyy, on odotettavissa, että vastaavien syrjintätapausten määrä kasvaa.

– Toisin sanoen sosiaali- ja terveysministeriön pitsinnypläys ei auta, kun samalla työ- ja elinkeinoministeriössä syrjinnältä suojaavia rakenteita hakataan rikki moukarilla, Sahlberg vertaa.

Tilastokeskuksen vuonna 2024 julkaistun selvityksen mukaan raskaussyrjintää kokee Suomessa joka neljäs raskaana oleva. Raskaussyrjinnän yleisin seuraus on määräaikaisen työsuhteen päättäminen raskauden tai perhevapaan vuoksi.

– Jos ongelmaan haluttaisiin oikeasti puuttua, toimenpiteiden pitäisi olla huomattavasti nyt esitettyjä tehokkaampia. Tässä suhteessa vähintä olisi, että hallitus peruisi määräaikaisuuksiin kaavailemansa heikennykset.

Sosiaali- ja terveysministeriö on tänään torstaina lähettänyt tasa-arvolain muutoksia koskevan esitysluonnoksen lausuntokierrokselle.

SAK:n ja STTK:n eriävä mielipide tasa-arvolain muutosesitykseen (pdf)