Kampanjan tavoittelema laki velvoittaa yrityksiä selvittämään ihmisoikeusvaikutuksensa sekä korjaamaan ja vähentämään mahdollisia vaikutuksia.
– Sitovien yritysvastuustandardien asettaminen lisää suomalaisen työn kilpailukykyä. Yhteiset pelisäännöt tekevät yrityksille toimintaympäristöstä reilun, puheenjohtaja Jarkko Eloranta perustelee lain tarpeellisuutta.
– Räikeiden lapsi- ja orjatyötapausten lisäksi työntekijöiden oikeuksien loukkaukset ovat edelleen yleisiä. Sen vuoksi monet ihmisoikeusperiaatteita noudattavat yritykset eivät saa vastuullisuudesta ja hankintojensa läpinäkyvyydestä ansaitsemaansa kilpailuetua, kansainvälisten asioiden asiantuntija Pia Björkbacka lisää yritysvastuulakia käsittelevässä blogikirjoituksessaan.
#Ykkösketjuun voit liittyä tältä verkkosivulta allekirjoittamalla vetoomus yritysvastuulain puolesta. Kampanjaa koordinoi yritysvastuujärjestö Finnwatch.
Lue Pia Björkbackan blogikirjoitus, millainen yritysvastuulain tulisi olla