Satakunnan vuoden alueellinen duunari Tapio Koivuniemi: Työttömyyttä voisi vähentää koulutuksen avulla

Rauman telakalla työskentelevä Tapio Koivuniemi on pitkän linjan ay-aktiivi, joka haluaa saada kuuluviin työttömien äänen. Neuvojen kysyjiä entinen luottamusmies auttaa mielellään.

Ahkera kunta- ja yhteiskuntavaikuttaja. Tehnyt pitkään arvokasta vaikuttamistyötä muun muassa työttömien hyväksi. Näin kuvaili SAK:n raati raumalaista Tapio Koivuniemeä, joka valittiin Satakunnan vuoden alueelliseksi duunariksi.

Rauman telakalla kaapelivetokoordinaattorina ja työnjohtajana työskentelevä Koivuniemi on tehnyt jo 37 vuoden työuran, jonka aikana hän on toiminut lukuisissa yhdistyksissä ja luottamustehtävissä. Hän on vaikuttanut esimerkiksi Satakunnan SDP:ssä ja toiminut työpaikkansa luottamusmiehenä.

Tällä hetkellä Koivuniemi kuuluu SAK:n paikallisosaston sekä raumalaisten sähköalatyöntekijöiden ja työnhakijoiden yhdistyksen hallitukseen.

– Sen takia minä varmaan tämän palkinnon sainkin, koska olen ollut koko ajan taustalla tekemässä työtä ja auttamassa porukkaa, Koivuniemi arvelee.

Pitkäjänteistä vaikuttamistyötä jaksaa hänen mukaansa tehdä, kun siitä saa hyvän mielen. Rooliaan Koivuniemi kuvaa sillaksi eri osapuolten välillä.

– Vien ja tuon tietoa. Toimitan esimerkiksi meidän työntekijöidemme viestiä kaupungin elinkeinoneuvottelukuntaan. Autan myös työnantajaa siinä, missä pystyn.

Koulutusmahdollisuudet tulee turvata

Työttömien aseman parantaminen on Koivuniemen prioriteettilistalla korkealla. Hän ei itse ole kohdannut työttömyyttä, mutta lomautuksista hänelläkin on kokemusta.

Ay-aktiivi kritisoi nykyisen hallituksen toimia, joihin sisältyy esimerkiksi aikuiskoulutustuen lakkauttaminen.

– Kun ihminen jää työttömäksi, hän ei pysty kouluttautumaan uuteen ammattiin.

Koulutus on Koivuniemen mielestä yksi tärkeimpiä asioita, joilla työllisyystilannetta voitaisiin kohentaa. Hänen mielestään työnhakijan koulutuksen riittävyyttä ja soveltuvuutta pitäisi aktiivisesti tarkastella myös silloin, jos työnhakija työllistyy vuokrafirman kautta toistuvasti vain lyhyisiin työsuhteisiin.

– Vuokrafirmojen pitäisi haastatella työntekijä, jos tämä ei pääse töihin kuin vähäksi aikaa. Pitäisi selvittää, tarvitseeko hän lisää koulutusta.

3 kysymystä

Miten tuet työkaveria hankalassa tilanteessa?

– Menen kysymään, onko hänellä jokin ongelma, ja yritän auttaa. Jos kyse on työasiasta, voin esimerkiksi opastaa soittamaan liittoon ja antaa puhelinnumeron.

Vinkkisi työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen?

– Työpaikan portin ulkopuolella täytyisi yrittää olla ajattelematta töitä. On tärkeää, että vapaa-ajan ottaa vapaa-aikana.

Parasta omassa elämässä juuri nyt?

– Minulla menee hyvin työnantajan kanssa, eikä minulla ole isoja murheita. Saan olla työssä, josta tykkään, ja minulla on tällä hetkellä todella hyvä vapaa-aika. Kesäisin teen viikon kalareissuja Lappiin.

Kuka

• Tapio Koivuniemi, 57, Rauma
• Ammatiltaan kaapelivetokoordinaattori / työnjohtaja.
• Työnantaja Rauman telakka RMC.
• Ammattiliitto Sähköliitto
• SAK:n paikallisjärjestön sihteeri, Rauman sähköalantyöntekijöiden yhdistyksen hallituksen jäsen, Rauman seudun työnhakijat ry:n hallituksen jäsen

SAK:n aluetoimikunnat valitsevat vuosittain saamiensa ehdotusten pohjalta vuoden alueelliset duunarit.

Minna Hotokka

Päivitetty 4.12.2025 klo 10.50: Korjattu työnantajan nimi MRC:stä RMC:ksi.