Kesätöitä tarjoavien määrä on pysynyt ennallaan, kilpailu paikoista kasvanut

SAK:n alojen luottamushenkilöistä 73 prosenttia arvioi, että hänen työpaikalleen palkataan ainakin yksi kesätyöntekijä tänä vuonna. Yleisimmin kesätyöntekijöitä palkataan edellisvuosien tapaan yksityisillä palvelualoilla ja niukimmin kuljetusaloilla.

Palkkaavien yritysten määrä näyttää säilyneen ennallaan, mutta tilanne on yksittäisen kesätyötä etsivän nuoren kannalta edellisvuotta haastavampi. 58 prosenttia ilmoitti, että kesätyöntekijöitä palkataan saman verran kuin aikaisemmin, mutta avovastauksista selviää, että kilpailu avoimista kesätyöpaikoista on kasvanut ja hakemusten tulva on ruuhkauttanut monet työpaikat, ilmenee SAK:n luottamushenkilöiden vastauksissa.

– Yleinen heikko työllisyystilanne ja muutokset työnhakuvelvoitteissa näkyvät nyt myös kesätyömarkkinoilla, kun kesätyötä hakee iso joukko ihmisiä, sanoo koulutuksen ja oppilaitosyhteistyön asiantuntija Kirsi Rasinaho.

Kesätyöntekijöiden työpanosta arvostetaan työpaikoilla. Vastaajista selvä enemmistö pitää nuorten työpanosta arvokkaana ja tarpeellisena työpaikan toiminnan kannalta.

Nollatuntisopimusten määrä on edelleen hienoisessa kasvussa. Tänä kesänä 11 prosenttia SAK:n alojen luottamushenkilöistä kertoi, että kesätyöntekijöitä palkataan nollatuntisopimuksella eli sopimuksella, joka ei välttämättä takaa yhtään työtuntia. Vastaava luku vuonna 2025 oli 10 prosenttia ja vuosina 2023 ja 2024 noin 8 prosenttia. Työtuntien ja toimeentulon suhteen epävarma nollatuntisopimus voi heikentää kokemusta työelämästä.

Tänäkin kesänä kesätyötä on yleisimmin tarjolla yli 18-vuotialle. Kuitenkin myös aivan nuoremmille olisi tärkeä tarjota kesätyömahdollisuuksia. Apuna on esimerkiksi Tutustu ja tienaa -kesäharjoittelumalli, joka mahdollistaa 14–17-vuotiaille koululaisille ensikosketuksia työelämään. Mallin käyttö ei kuitenkaan ole yleistynyt, vaan pysähtynyt noin 20 prosentin tuntumaan viimeisten vuosien aikana.

– Jokainen nuori on arvokas tulevaisuuden osaaja, joista kilpailu työmarkkinoilla pienenevien ikäluokkien myötä takuulla kiihtyy. Tähän kannattaa herätä ja antaa nuorille kurkistusikkunoita työelämään mahdollisimman monipuolisti ja myös reilusti, Kirsi Rasinaho sanoo.

Valopilkkujakin kesätyömarkkinoilla on. Esimerkkinä Yle uutisoi, että Ilomantsi ja Lapinlahti palkkaa kaikki kuntansa töitä hakeneet nuoret kesätöihin.

SAK:n luottamushenkilöpaneeliin vastasi 820 luottamusmiestä ja työsuojeluvaltuutettua. Aineisto kerättiin 27.4.-6.5.2026 välisenä aikana. Kysely toistettiin seitsemännen kerran.