Hyppää sisältöön

s a k·fi Näistä puhutaan Lausunnot Vastausluonnos komission julki…

Lausunnot

Vastausluonnos komission julkiseen kuulemiseen EU:n yhtiöoikeudesta

Oikeusministeriö
Lainvalmisteluosasto
PL 25
00023 VALTIONEUVOSTO

OM 1/472/2011

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK lausuu asiasta seuraavaa.

Kysymys 5:
EU:n yhtiöoikeudessa tulee ottaa huomioon myös henkilöstön oikeudet ja suojelu. EU:n yhtiöoikeuden tavoitteita ei tule asettaa vain yhtiön osakkeenomistajien, vaan myös muiden sidosryhmien, kuten henkilöstön tarpeet huomioon ottaen.  Erityisesti tulee yhdenmukaistaa ja vahvistaa työntekijöiden osallistumis- ja tiedonsaantioikeuksia yrityksen hallinnossa. 

Kysymys 6:
EU:n tasolla on syytä luoda yhdenmukaiset säännökset henkilöstön tiedonsaanti- ja osallistumisoikeuksista yhtiön hallinnossa.

Kysymys 8:
Kysymys EU:n yhtiöoikeuden kodifioinnista on lähinnä akateeminen. Tärkeämpää on huolehtia siitä, että myös henkilöstön osallistumisoikeudet otetaan EU:n yhtiöoikeudessa täysimääräisesti huomioon.

Kysymys 10:
EU:n yhtiöoikeuden keskeisin puute on henkilöstön osallistumisoikeuksien riittämättömyys. Lisäksi EU:n tasolla pidettävää systemaattista yhtiörekisteriä tulisi edistää.

Kysymys 17:
Direktiivin uudistaminen on tarpeen henkilöstön osallistumisoikeuksien vahvistamiseksi.

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry