Luonnos hallituksen esityksestä laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta

Sosiaali- ja terveysministeriö
PL 33
00023 Valtioneuvosto

Lausuntopyyntönne 29.5.2008

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry ja Akava ry toteavat seuraavaa:

Esitetyllä lakimuutoksella saatettaisiin kansallisesti voimaan miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla annettu Neuvoston direktiivi 2004/113/EY. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (609/1986), jäljempänä tasa-arvolain, säännöksiä hyvityksestä ja vastatoimien kiellosta sekä kiellon vastaisen toiminnan mahdollistamista oikeusturvakeinoista ehdotetaan muutettavaksi siten, että ne koskisivat myös direktiivissä tarkoitetun tavaran tai palvelun tarjoajaa. Lisäksi esityksessä ehdotetaan, että työnantajan selvitysvelvollisuus säädettäisiin yhtä laajaksi kuin se oli ennen tasa-arvolain muuttamista lailla 232/2005.

Palkansaajakeskusjärjestöt kannattavat esitystä, mutta kiinnittävät huomiota siihen, että toteutuessaan esitys lisää tasa-arvovaltuutetun työmäärää. Jotta Suomi voisi täyttää edellä mainitun direktiivin mukaiset velvoitteensa asianmukaisesti, pitää varmistaa, että tasa-arvovaltuutetun toimiston henkilöstöresurssit ovat riittävät. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että tasa-arvovaltuutetun toimiston on saatava lisää henkilökuntaa.

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry
Akava ry